2024-04-08点击量：1952

在快速发展的商业环境中，人力资源管理成为了企业不可或缺的核心职能之一。对于有志于投身这一领域的专业人士来说，获取人力资源管理师证书不仅是对自身专业能力的认证，更是职业道路上的一块重要敲门砖。那么，在当今社会，人力资源管理师证书还有用吗？一、证书作为专业能力的证明人力资源管理师证书是对个人专业知识和技能的一种认可。通过系统的学习和考试，持有人力资源管理师证书展示了在人力资源管理领域的专业素养，如招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等。这种认证能够在求职过程中脱颖而出，特别是在竞争激烈的职场环境中。二、证书对职业发展的推动作用持有人力资源管理师证书可以为个人的职业发展打开更多的机会。许多企业在招聘人力资源管理人员时，会优先选择拥有相关证书的候选人。这不仅是因为证书能够证明候选人的专业能力，更是因为证书代表着候选人对于专业知识的持续学习和追求。此外，人力资源管理师证书还能够为个人的晋升和薪资增长提供有力的支持。三、证书在提升组织绩效中的作用对于企业而言，拥有具备专业人力资源管理知识和技能的员工，能够提升整体的组织绩效。人力资源管理师通过运用所学的知识和技能，可以有效地帮助企业优化人才结构、提升员工满意度和降低人才流失率。这些都能够直接转化为企业的经济效益和竞争优势。四、持续学习与证书更新值得注意的是，人力资源管理是一个不断发展和变化的领域。因此，持有人力资源管理师证书需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的市场需求和行业变化。许多人力资源管理师证书都有相应的更新和升级机制，以确保证书持有者始终保持与行业标准的一致性。人力资源管理师证书在当今社会仍然具有很高的实用性和价值。人力资源管理师证书不仅是对个人专业能力的认可，更是职业发展的有力推手。同时，也能够为企业带来实实在在的经济效益和竞争优势。因此，对于有志于从事人力资源管理工作的专业人士来说，获取人力资源管理师证书仍然是一个值得考虑的选择。...

2022-12-20点击量：1115

人力资源管理师是干什么工作的？人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师是干什么工作的人力资源管理师的工作方向1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。4、人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。人力资源管理师是干什么工作的人力资源管理师的工作内容1、人力资源管理师工作主要包括六大模块：规划、绩效、薪酬、招聘、培训、劳动关系。每个专员负责的具体内容是不一样的。如负责为公司招聘员工，对已招聘进入公司的员工进行性格测评、工作培训等。2、对在职员工进行管理、协调员工关系、与员工定期进行谈话沟通，考核员工绩效表现。参与建立企业文化等工作，兼顾为企业进行人力资源分析等工作。3、人力资源规划：主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。4、培训与开发：人力资源管理师依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。人力资源管理师是干什么工作的考人力资源管理师证有什么用1、领取补贴据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。2、领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。3、促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。...

2022-12-20点击量：1365

2023年人力资源管理师考试时间是什么时候？2023年人力资源管理师考试时间一般在5月和11月，一年2次考试，人力资源管理师报名时间一般在3和8月份左右，不同地区稍有不同。2023年人力资源管理师考试时间各省人力资源管理师鉴定时间各不相同：预计将集中在2023年5月。各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同：预计开始于考前一周开始。各位考生一定要注意，每个省中的不同地市之间的鉴定时间，以及准考证打印时间也不相同。大家在查看报名公告时，一定要注意看清自己的所在地的公告信息，以免错过打印准考证鉴定的时间。2023年人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试科目及题型等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式一级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）上机考试综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩二级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道机考专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）机考综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩三级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)上机考试四级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)上机考试人力资源管理师考试合格标准人力资源管理师成绩考试卷面分值100分，60分为及格。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。...

2022-12-20点击量：1091

人力资源管理师证书有用吗？人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。因此考一个证书对未来发展用处是比较大的。人力资源管理师证书有用吗人力资源管理师证用处大吗人力资源管理师证书用处是很大的，具体理由如下：理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。理由二：人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。人力资源管理师证书有用吗人力资源管理师有什么用领取补贴：据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，可领取补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。促进就业：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。3人力资源管理师含金量高吗人力资源管理师含金量是非常不错的，不管是国家还是企业对于它都是非常认可的，因为这个证书是需要考生参加专业的培训后考取的，这些都增加了它自身的含金量。而且人力资源管理师是可以评职称的通过这里也都是证明国家或者企业都是非常认可这个证书的，这也是为什么现在很多的人都想要考取它的主要原因。如果你想要在行业中获得更好的发展或者是想要挑战高薪那么首先你就要考取对应的人力资源管理师证书才可以，因为只有这个证书才能更好的说明我们的能力。...

2022-12-20点击量：1067

人力资源管理师报名官网是什么？人力资源管理师考试是现在十分热门的从业资格考试，考试每年仅有一次，通常安排在每年的11月第一个星期六。那么2023年如何考取人力资源管理师呢？人力资源管理师报名官网是什么人力资源管理师考试采用全国统一的考核方式，考试规格相当于高考，考场统一设置安排，考试时间统一，试卷统一发放，且考前严格保密。报名官网为各省职业技能鉴定考试网上报名系统。人力资源管理师报名流程为：1、注册报名：登录自己省份职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片：正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费：缴齐费用后领取准考证。人力资源管理师报名官网是什么人力资源管理师报考材料是什么1、身份证正反面复印件2份2、学历证书复印件2份3、学位证书、原职业资格证书复印件2份（没有无需提供）4、2寸彩色蓝底照片4张5、单位工作证明1份6、一级和二级人力资源管理师都必须提交一份电子档论文备注：人力资源管理师报名材料每年一般不会有什么特殊的变动，除非有什么特殊情况。3人力资源管理师报考对照片的要求人力资源管理师报考照片要求如下：①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上传照片必须能反映本人特征。③获得电子版照片的途径：A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片;B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄;C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。...

2022-12-20点击量：966

人力资源管理师已取消为啥机构还能考人力资源管理师已取消为啥机构还能考？人力资源管理师证书没有取消，还能考，目前已经转为由各个省份单独负责组织考试，由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。人力资源管理师已取消为啥机构还能考，人力资源管理师已取消是真的吗人力资源管理师考试并没有取消，只是由各省组织的，符合条件的考生依然可以报名并参加考试。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用。人力资源管理师已取消为啥机构还能考，人力资源管理师证书如何考取1、报名想要考人力资源管理师，可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。2、审核提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。4、考试人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。...

2022-12-20点击量：996

2023人力资源管理师如何报名2023人力资源管理师如何报名？2023年报考人力资源管理师可以前往指定机构，也可以个人通过现场或网上报名的方式来报考。只要符合报考条件的人员都可以报名。2023人力资源管理师如何报名(一)人力资源管理师个人网上报名：1、注册报名登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。(二)人力资源管理师个人现场报名：1、准备报考所需要的材料;2、在规定时间内到本省市指定的鉴定中心报名;3、由鉴定中心审核报考条件;4、审核成功后，立即缴费。...

2022-12-20点击量：1040

2023人力资源管理师报考条件：2023年人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业1工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等等。2023人力资源管理师报考条件人力资源管理师需要逐级报考，下面是四级（初级）人力资源管理师报考条件：1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。2023人力资源管理师报考条件，人力资源管理师2023考试科目2023年人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。三级和四级考《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。但是考试内容范围大致相同主要包含以下内容：基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等；专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。32023人力资源管理师考试题型等级考试科目鉴定内容题型题量一级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)二级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题（2-3题）综合分析题（2-3题）综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)三级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)四级人力资源管理师理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)...

2022-12-20点击量：1298

人力资源管理师培训班一般多少钱人力资源管理师培训班一般多少钱？如果参加人力资源管理师培训，培训费用从几百到几千不等，培训费用主要与两个方面有关。一个是培训方式，一般线上培训价格相对便宜，线下培训费用略高;另一个就是参加的培训机构是否有就业指导等，一般包括业务的培训费用会比较贵。人力资源管理师培训班一般多少钱，报考人力资源机构如何选择首先、看师资：看人力资源管理师授课教师是机构自己精心培养或者从外部聘请专业人力资源管理师，还是从某高校甚至是在读研究生拉过来随便讲讲。然后、看年限：办学历史悠久的和刚刚成立的机构不可同日而语，尽可能地选择成立时间较久的机构，它的资源也会比较丰富、经验较多。最后、去试听：这个非常重要。因为无论人家说的天花乱坠还是某某老师如何牛，过关率一直“居高不下”，但是你仍然要学会做你自己的主。要知道没有最好，只有最合适。每个人力资源管理师老师的讲课风格都不尽相同，找到适合你的才是最重要的。...

2022-12-19点击量：998

人力资源证报考需要什么条件人力资源证报考需要什么条件？人力资源证三级需要连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上才能报考。人力资源证报考需要什么条件三级人力资源管理师报考条件，报考人员满足以下其中一条即可：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师条件解读：相关专业包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。...

2022-12-16点击量：2039

2023人力资源管理师报名入口在哪里：2023人力资源管理师报名入口为各省的职业技能鉴定考试网上报名系统，但是部分地区不接受个人网报，只能通过机构报考，具体大家可以咨询人力资源管理师正规报名机构。12023人力资源管理师报名入口2023年部分省份人力资源管理师报名需到指定的机构，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。机构代报是最为省时省力的一种，按照机构的要求，提供相关资料即可。想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行，报考门槛会相对宽松.2023人力资源管理师报名入口在哪里，人力资源管理师考试报名流程1、报名想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官网册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。2、审核提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。3人力资源管理师报考需要什么材料1、身份证正反面扫描件。2、学历证书扫描件。3、蓝底大一寸电子相片。考试费用：1、报名费：由于各省的经济水平不同，所以人力资源管理师考试的报名费用也不同，但是一般都在200-500元左右，具体报名费用要以本省当年公布的报名费为准。2、材料费：材料费一般包括教材费和练习题的费用，费用一般是几百元，具体要看考生选择哪些资料。3、培训费用：人力资源管理师的培训费用在几千到一万不等，主要跟机构和班型有关。...

2022-12-16点击量：2088

2023人力资源管理师如何考取？2023年考人力资源管理师证需要先报名，然后进行资格审核，最后缴费，报名成功之后，在规定时间内参加考试，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。2023人力资源管理师如何考取机构团体报名：报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。个人报名(现场报名/网上报名)现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。三种报名方式比较而言，网上报名是相对较为复杂的一种，因各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。2023人力资源管理师如何考取人力资源管理师个人报名流程1、注册报名。登录本省职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。不同省份和地区的报名时间略有差别，对于初、中级人力资源管理师，一般均在7月下旬或8月进行报名。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。新注册的报考人员须详细阅读报名*条款和注册须知，点击“接受”后填写用户信息，并上传电子照片；已注册的报考人员直接登录报名系统补充完善个人信息。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。注册时上传的电子照片务必真实，该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，一经上传不得修改。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。人力资源管理师报名之后一般24小时内完成审核，审核通过就可以进行缴费了，费用一般为每个科目60元左右，不过也有一些省份每个科目90元左右。过期未缴费或缴费未成功，视为放弃报名，报考人员完成报名后，已缴费用不予退还。32023人力资源管理师报名时间人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。人力资源管理师等级划分共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。其中，四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大，建议首次报考人员选择这个级别。...

2022-12-16点击量：2213

2023年人力资源管理师报名时间：人力资源管理师报名时间一般在2月和7月份左右，部分地区早一些。预计2023年的人力资源管理师报名时间也是安排在2月和7月，5月和11月考试。2023年人力资源管理师报名时间2023年人力资源报名时间各地不一。现在人力资源管理师考试实行社会化鉴定，各地考试报名时间变化较大。按照往年报名的规律，大多数情况下为2月份启动报名，5月份进行考试。7月份启动报名，11月份进行考试。因为各地考试报名时间变化较大，详细报名时间学员可多特别要注意关注当地职业鉴定中心或组织考试组织和主办机构公布的官方公告信息。2023年人力资源管理师报名时间2023人力资源管理师考试时间人力资源管理师考试一年两次，一般安排在每年的5月和11月。因此2023年人力资源管理师考试时间预计是5月和7月。人力资源管理师等级划分共设四个等级，其中，四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大，建议首次报考人员选择这个级别。2023年人力资源管理师报名时间人力资源管理师报名最新要求以下为三级人力资源管理师报考条件，报考人员满足其中一条即可报考：1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。...

2022-12-13点击量：2047

人力资源证书怎么报考人力资源证书怎么报考？想要报考人力资源证的考生可以登录官网进行注册报名，或在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名，或找到相关的报名机构进行代报名。报名后由各省职业技能鉴定中心或机构上报至考试单位审核报名条件，审核通过后交考试费用，然后进行网课学习，在规定时间进行考试，考试通过后就能获得人力资源证书。人力资源证书怎么报考人力资源证书报考材料上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上传照片必须能反映本人特征。人力资源师考试内容人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两门科目。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。理论知识科目考试考查内容包含了职业道德和相关专业知识，题型都为选择题，同时包含单项和多项选择题，其中职业道德部分为25道选择题，满分为10分，相关专业知识部分为100道选择题，满分为100分，成绩达到60分即合格。专业技能科目主要是测试考生的人力资源管理专业的能力水平，该部分的考试题型比较多样，包括计算分析题、案例分析题和方案设计，总共6道题目，所占分值分别是40分、30分、30分，成绩达到60分就算过考试。人力资源师职业等级一级高级人力资源管理师，相当于高级职称组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级人力资源管理师，相当于中级职称处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。三级人力资源管理助理，相当于助理级职称助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。四级人力资源管理员，人力资源员主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。...

2022-12-12点击量：2041

2023年人力资源管理师的作用？2023年人力资源管理师证书一定有用处，而且含金量高很高，社会对人力资源管理师的认可度也很好,在持有证书而其它方面条件一致的情况下,有证书的更容易获得对口工作。2023年人力资源管理师的作用领取补贴：据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，可领取补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。领取补助：目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。促进就业：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。2023年人力资源管理师的作用，2023人力资源管理师含金量多高人力资源管理师证书的含金量是非常高的，如果你准备一直在人力资源方向发展，考下这个证书是非常有用的，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。...