有QF的外审员证

       有QF的外审员证，找工作还是这么难呀！  现场品控也没有人要（年龄刚刚35）。难道真要去做普工.求大神指导未来的路在哪里？

       东海钓夫

       为啥不找专职审核员工作？你有外审员证到生产型企业找品控工作，一般会认为你要出去“赚外快”不专心本职工作，所以同等条件不要你要别人。

       你在哪个城市？可以考虑伙伴网，既有认证公司，也可以做质量服务类工作。

       石竹

       正是年富力强好年龄，如果不是自己内定很多限制条件，工作应该好找吧？

       zcslantian

       简单的工作，四五千元就能找个人顶上，为什么要花费一万多元，找个做着差不多工作的人。对于企业来说，是我的话，我也不要，要考虑能力和薪资的匹配性。对于个人来说，既然有特长或者具备相应的能力，就要去找相应的工作岗位。

       老破孩_z

       是不是工作经历比较杂，跳动频繁？

       35的年龄要找准自己的定位，这个年龄在工厂做要找主管，经理岗位，之前没有相关工作经历，至少也要投质量工程师这一类的岗位。现场品控肯定是不会要的。另外既然有证专职审核员可以考虑啊。现场品控相对来说对体力和精力也是有要求的，跑不过年轻人了。

       去年我也面试了一个知名品牌的质量专员，前两轮电话面试还好，第三轮终面面试的时候，一看面试官我估计就黄了。主管、经理目测90后，虽然他们可能是根红苗正的名校名企经历，但是经历上来说可能不是太丰富，目测那主管很难管住我的样子，双方给对方的压力都比较大。经理现场问的问题比较有侵略性，最后不了了之。

       只能个人与岗位匹配性很不好。同等岗位他们都是招聘的90后。曾经也招聘过，第一筛选专业，第二就是筛选年龄。年龄不符的直接pass。所以建议你不要海投，精准选择，有一定层级的岗位。

       扒拉楼主的帖子，猜测楼主化验室出身，兼做一点标签和办证的工作，应该是没有生产现场管理经历的。特别是楼主前段时间发帖问咋样做质量主管，和面试被问到与生产干架了咋办？所以楼主的现场管理经验几乎为0。综上，楼主不要难为自己，三个方向

       1.专职外审员方向，据说可以1w往上，就是要天天出差。

       1.化验室主任/主管方向，经历匹配度高，楼主会很有优势。

       2.体系主管/体系工程师方向。

       在工厂混6-8k还是可以有的。先不要说有外审员证，除非是应聘大厂。原因吧，楼上都说了。

       zergclarky

       35还好，还是有人要的，耐心等等，现在环境不景气，疫情过后很多行业都受到冲击，岗位相对少了。

       petviruss

       专职审核员不香吗？多少人为了考证考几年的。

       xilinxu

       35岁应聘现场品控，不正常啊，应该应聘的是品控经理啊。

       王较瘦

       要么专职外审要么食品公司体系专员

       chao_78

       如果我是企业负责人，也不喜欢招聘有外审员资质的人员，为什么呢？因为不能集中精力工作，经常出差、还要想着其他企业审核的事；即使暂时没有挂靠审核公司、没有从事审核工作，那也是迟早的事。

       我要找标准

       外审证都有了，为啥还去做品控，考这个证不是为了做专职审核员吗

       YXL138

       大家的意见都很中肯，年龄、资历、能力都要匹配，建议楼主找外审方面的

       rcliubin

       疫情期间食品企业受影响比较大， 这种紧衣缩食的时候吗，一群“聪明”(傻逼)老板，总会觉得，生产的人可以肩负质量的工作。

       KOCOL

       外审员还是内审呀，外审员很多机构都在招聘，工作好找啊，内审员就不说了。

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