2022-11-15 13:43:22|已浏览：2098次
人力资源管理师考几门科目
人力资源管理师考几门科目？人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考几门科目各级别考试科目如下：
1、人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
2、人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
（1）《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
（2）《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
（3）《综合评审》是包括论文和论文答辩。
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