郑州人力资源管理师课培训班

报考指南

考试等级
人力资源考试共分为4个等级，不同等级报考条件不一样，确认自己适合哪个等级
考试安排
人力资格证统一考试，2019年上半年正式开始，考生需要提前准备报名工作...
报名流程
人力资源管理师考试报名分为预报名-登录-注册-报名-缴费及现场确认...
考试科目
考试科目为：基础知识（理论）+职业技能（实操）+综合评审（论文，一二级）

因材施教

基础评测，根据学员的实际情况，专业的老师提供详细的课程咨询与学习指导。
定制培训方案，根据测评报告和培训计划，对备考时间、备考资料、备考重点提供规划和建议。
课堂授课，针对性授课，帮助学生不断发现问题、解决问题，同时布置课外作业，巩固学习成果。
学习诊断，授课讲师与助教定期跟进学员整体的学习情况，及时调整授课计划和进度。
辅导跟踪，专业的助教老师为每位学员建立档案、定期检查学员课程的参与情况。
成绩跟踪，通过学生的考试成绩，调整学习计划，以便做到最快通过所有科目。

课程特色

模考密训卷
专业教师讲解，掌握考点和答题技巧，特约教师根据今年考试趋势编制，模拟考试难度。
考点掌中宝
便携易带，涵盖80%以上难点，从易混淆易错的难点知识点入手，帮助学员快速记忆，重点背诵。
考 前 预 测卷
历年汇总资料，直击难点，针对考试重点进行命题，帮助学员牢固知识点，掌握考试要点
课堂精讲讲义
内部课堂随堂练习资料，根据教材知识点，整理热门考题，强化技巧资料精讲，讲练结合，快速掌握课程要点