沈阳企业人力资源管理师

关键词：沈阳人力资源管理师培训

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗

申报条件

1、企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

具备以下条件之一者可申报：

（1）连续从事本职业工作6年以上。（工作年限证明）

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（职业资格证书、工作年限证明）

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（职业资格证书、工作年限证明、培训结业证书）

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（学历证明、工作年限证明）

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（学历证明、工作年限证明）

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（学历证明、培训结业证明）

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。（学历证明）

（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。（学籍证明）

2、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

具备以下条件之一者

（1）连续从事本职业工作13年以上。（工作年限证明）

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（职业资格证书、工作年限证明）

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（职业资格证书、工作年限证明、培训结业证书）

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（学历证明、工作年限证明）

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（学历证明、职业资格证书、工作年限证明）

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（学历证明、培训结业证明、工作年限证明）

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（学历证明、工作年限证明）