人力资源管理师报考条件2023年最新规定是什么

人力资源管理师报考条件：人力资源管理证书分为四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样，主要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或相关职业的工作年限有些要求。考生必须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

人力资源管理师报考条件

三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师报考条件，人力资源管理师报考有哪些方式

1、网上报名

如果当地开通了人力资源管理师网上报名入口，考生可以找到一个有网络的地方，登录报名官网，按照报名系统提示进行个人信息等报名信息的填写、提交、缴费等。

2、现场报名

部分地区实行现场报名，考生要前往指定的报名地点进行现场人力资源管理师考试的报名。一般在报名公告中会给出明确的现场报名地点及时间等。

3、机构报名

考生可将报名材料交给指定的代报名机构，由机构进行人力资源管理师考试的报名。