解析疫情对教育培训机构的影响

    坐标某教育培训机构员工，二月开始降薪，四月在原来降薪基础上再次降薪，最近开始大规模停薪留职，部分员工已经被“辞职”。看到网上有个说法，一万两千家培训机构消失，想问疫情对教育培训机构的影响到底有多大？

    与在线教育的繁荣相比，线下教育培训机构则经历着“寒冬”。2019年，线下教培机构接连出现大规模的关门、欠薪甚至跑路等现象。突如其来的疫情，无疑让线下教育培训行业雪上加霜，不管是深耕地方的小培训机构，还是面向全国的大集团，都在经受着巨大的考验。 

    “这场疫情，给线下教育培训带来了严峻考验，课堂全面停课。上百万寒假班的学生面临不能上课的局面。如果培训机构全部停课退费，七八万老师员工的生计，立刻就成了问题，培训机构只能关门大吉。”一名线下教育培训机构的老师，也说：“我们是一家线下辅导机构，单纯线下。因为做的用心，口碑升学率一直也不错。但目前形势严峻，我们也全面停课，现在转线上很仓促，技术不熟练，效果也不明确，也担心流失学员，很矛盾。”据不完全统计，2020年第一季度大概有12000+家教育培训机构倒闭。

    线上线下两重天的现象，也倒逼教育行业进行变革。随着疫情渐渐消退，教育行业也开始逐步复苏。但疫情带来的影响远远没有过去，业内人士都在思考一个问题：如何更好地推动教育培训行业发展。一种新的教育模式应运而生——OMO模式。OMO模式，简单来说是线上线下教育相结合的一种模式，可以最大限度的发挥线上教育和线下教育的优势，两者互相融合，协调发展。疫情期间，疫情对教育培训机构的影响很大，但任何危难，都蕴含着机遇。面向未来，教育还会面临许许多多未知的变革，但一定是越来越好，我们一起期待！

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