新媒体运营的工作内容是根据不同阶段划分的:
一、初级新媒体运营专员
初级新媒体运营分为两个方向，一个是偏内容编辑和文案；另一个方向是营销、运营或策划。初级新媒体运营很多，大部分都是公司的新媒体运营专员。新媒体运营专员要有一定的原创能力，也就是写作能力。负责公司一个或多个媒体平台的日常发布和运营，不需要太多工作经验，但必须有一定的作品和案例。在二线城市，工资一般在4k到6k之间。
二、中级新媒体运营
中级的新媒体运营人员一般都有一定的工作经验，对一些常用平台有一定的认知和了解。比如除了微信、微博的日常更新运营工作，其次对今日头条以及百度、抖音的运营规则有很深的了解，同时也在这些平台上运营了一些成功的案例。中级的新媒体运营，无论文案的写作能力和媒体平台的运营规则，都要升级到比新媒体运营专员更高的水平。中级新媒体运营一般工资在5k-8k，一般需要1-2年的工作经验。中级的新媒体运营在小公司可以负责一个项目组，但在大公司可能还是在相对基础的岗位上工作。
三、高级新媒体运营总监
高级新媒体运营一般都是内容总监或营销总监级别的，都是从小编辑、小运营一步步成长起来的。要达到这个水平，一般需要5-8年，但因个人努力而异。新媒体运营的高层总监不多，但通常都是项目操盘手。大公司一般是董事级别，小公司一般是联合创始人。首先要对这个行业领域有深刻的了解，同时可以根据公司的战略目标做好品牌推广和各种公关事宜。具备整体控制能力，对各种媒体平台有深入了解，有丰富的交易和媒体资源经验。
新媒体运营做什么在不同的公司不同的阶段有不同的责任。初级新媒体运营专员主要负责发布公司单一平台的内容和策划活动。中级新媒体运营一般负责公司所有媒体平台和整体运营维护。新媒体运营高层总监一般负责公司的整个品宣与公告操盘公司项目等。
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