选择产品经理培训班和选择课外辅导班差不多，就是花更少的钱，找更好的培训班。选对了培训班会对我们有很大的帮助，而选错了就很难保证学习效果。比较产品经理培训机构好不好，因为每个人的侧重点不同，好坏也会因人而异。
目前针对产品经理的培训课程很多，但是可靠的培训机构并不多。如果在报班前没有认真调查，选择的时候会很大概率踩坑。大家在选择培训机构的时候一定要多听多咨询，不要把培训课程想象的太完美。选择一个靠谱的产品经理培训课程是前提，自己的努力更重要。现在培训班的主要作用是帮助我们系统地学习，至于找工作换工作，要看自己的学习情况。
现在大部分人会看网友对培训机构的评论，货比三家，进行针对性的选择。通过对比，可以分析出适合产品经理的好的培训机构，比较优劣似乎也很直观。在选择机构时，必须通过试听、师资力量、教学大纲、就业率、口碑、服务等方面综合考虑培训机构。
产品经理在线培训机构的选择标准有哪些？
1.教学大纲的内容
一个好的教学大纲是有逻辑的、连贯的，可以很容易地理解每个阶段要学习的基本内容。课程设计有助于了解培训机构的课程是否适合自己，预测学习效果。课程设置最好是以产品为基础进行充分讲解，产品课程采用专业的理论和实践教学方法，适合没有基础或基础薄弱的人群。
2.教师水平
了解教师的教育背景和经验，判断培训机构的教学能力。产品经理的讲师在产品设计、交互和研究方面取得了成就。可以通过多次试听了解教师的真实水平，一些培训机构在试听课上可以单独与教师交谈。常规班和试听班是两回事。除此之外，还要确定课程老师的风格是否适合自己。
3.项目实战
项目实践是实现理论知识向操作技能转化的渠道。在一个相对完善的产品经理项目中，根据岗位的实际情况，应该真正还原企业工作流程从市场调研、需求分析、产品规划、产品设计、产品展示、R＆D跟进、产品测试、产品发布到产品优化。
4.教学服务管理
优质教育对学生负责，学生的知识吸收状况在整个学习过程中得到科学的评价和回顾。自学和自控能力弱的学生在学习过程中有必要进行监督。如果老师和助教不太关心你在学习过程中的知识吸收，基本上可以认为是一种松散的教学管理，不利于学生对知识和技能的掌握。
5.售后服务
负责任的培训机构关心学生课后的实际应用状况，这也取决于机构的综合经济实力。任何公司行业的售后部门都不是非营利部门，运营过程中的人力物力需要巨大的成本。产品经理培训属于成人技能的教育培训，可以用来学习，要么用这个技能挣钱，要么提升技能换工作。因此，有必要在学习后提供就业援助。
一个好的线上产品经理培训课程一定是适合你的，不仅要参考价格、人气、规模等限制，还要综合考自己的时间、精力和承受能力来选择线上还是线下学习，而不是盲目随大流。
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