在公务员考试中，很多人都是等到笔试过了才开始准备面试，但是我们要知道的是，大多数通过面试的人都是从就笔试开始准备的。否则即使笔试分数高，面试却失败了，那也是得不偿失。那么，在公务员考试面试时应该注意哪些问题呢？
第 一、注意举止仪表
良好的举止仪表是获得高分的第一步，也是非常重要的一步。只有当我们在外表和举止上给人一种舒适的感觉，才能有一个好的开始。普通面试如此，公务员面试也是如此。在面试的高压场景中，常见的雷区如下:进入考场后，随意自由，对考官的考试缺乏敬畏；走路时，弯腰驼背，精力不足；随意坐下来，并环顾四周，或者是呆若木鸡，不知所措；回答问题的时候眼神涣散，缺乏交流感，甚至会转眼珠、转笔、扣指甲、抖腿等等；更有甚者，面部表情很不自然，就是把心理的想法都写在了脸上。这些不良的外在表现在考场上出现，会削弱考官的首因效应，成为扣分点。为了在面试的考场上给考官留下好的印象，避免踩雷，应该尽早的开始准备，避免打无准备的仗。
第二、答题内容
一般来说，回答的内容可以让考官更直接地了解和观察考生是否具备成为公务员的基本素质和分析问题、解决问题的能力。因此，只有在短短的十分钟内不断优化我们的答案内容，丰富我们答案的亮点，才能吸引考官，让他们眼前一亮，从而为我们获得高分奠定基础。回答问题也有很多雷区：比如很多考生在答题时容易出现模板化、同质化的严重问题，答案空洞，不可操作，官话套话频出，与政府实际工作不符。甚至简单地认为引用名人名言。很多考生回答问题时缺乏政府思维，不把自己当公务员，不能站在政府的立场看问题。相反，他们片面地看待问题，角度狭窄，缺乏深度，很多考生在回答人际问题时往往以自我为中心，保持象牙塔式思维，缺乏职场意识，经常陷入人际陷阱，无法实现从校门到社交门的转变，这对面试是非常致命的。就内容而言，这是三个雷区。考生在备准备面试时一定要反复斟酌答题的思路和方向，多做归纳总结，从实际出发回答问题。
第三、心态很重要
面试中最常见的问题就是考试紧张，很多考生的第一反应就是太紧张，导致头脑一片空白，面试失败。有些人可能不以为然，认为自己不会紧张，心态一直很好，那么恭喜你，成功防雷。调试好心态对于前期准备的东西能否在考场发挥作用非常重要。不自信、焦虑、害怕困难、冷漠等都会是面试的障碍。
公务员考试不是你一个人在考试，是成千上万的人和你一起战斗。要脱颖而出，外在、内容、心态缺一不可。
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