“圈内生人，聊天做广告”是运营圈里为社区兴衰而流行的一句话。当一个新手创建一个社区时，他常常错误地将人数定位为北极星指标，通常是先拉人，然后把所有他认识或不认识的人先拉到群体附近。在这个时候，经常会有一个“外行”说“谁能告诉我这个小组做什么?”
这个团体基本上没用。社区的本质应该是基于共同目的和共同利益的情景需求。北极星在社区早期的关键指标应该是选择和匹配一组需要建立联系的人，即使在早期只有一个数字。
以下是一些场景：
场景一：新店开业、节庆活动中，当你拍拍脑袋并设置血书扫描密码进入组领取奖品时，你就会看到你的组继续闯入数百人。
场景二：你把所有购买过你产品的人都带到集团附近，然后你就可以不受约束甚至不受任何约束地继续在集团内做广告。
场景三：你在垂直领域的个人账户取得了小小的成功，成为了Koc，然后你把联系信息留在里面，在那里你可以自由地谈论过去和现在。
在我看来，遗憾的是，这不是一个高质量、完整的社区，只是一个圈子，聚集了一些人。在我看来，一个高质量的社区应该有目标、有核心、有阶层。
1、社群运营底层逻辑有哪些——目的：
社会上所有的人都必须有一个共同的目标，可以是知识学习、领取代金券、离线交友、开车交友、驴友，甚至宗教信仰。总之，这个小组必须有明确的目标。例如，电影和电视剧需要一条主线来支持，这样你的社区就可以永远移动。
2、社群运营底层逻辑有哪些——核心：
核心意思是你可以控制你的社区定位。当你组织和创建社区活动时，你可以发挥主导作用。你不能让每个人在没有控制的情况下“展示他们的魔力”(谁进入这个小组还没有目的)。那么你的社区很快就会死于广告。
3、社群运营底层逻辑有哪些——班级：
在我看来，班级对于一个群体来说是不可避免的，这类似于创建一个社区所产生的UGC内容。一个团体需要“大神”的一部分。他们的讲话略显高人一等，他们对人民稍感满意。但他们也会为团队创造价值，比如帮助你吸引新的管理层，输出有价值的内容等。
新手小白很乐意学习和掌握。从潜意识来看，每个人都想成为团队中的“上帝”。社区将积极参与聊天。如果你谈论它，你会发现社区很快就会失去活力。所以你应该刻意培养一些“大神”。 注：尊重原创文章,转载请注明出处和链接 https://www.pxwy.cn/news-id-19149.html 违者必究！部分文章来源于网络由培训无忧网编辑部人员整理发布,内容真实性请自行核实或联系我们，了解更多相关资讯请关注网络营销频道查看更多，了解相关专业课程信息您可在线咨询也可免费申请试课。关注官方微信了解更多：150 3333 6050
