2020-12-11 12:12:09|已浏览:115次
天津人力资源管理师培训机构哪里好?人力资源管理师的发展空间基本上包含两个部分,一个是行业未来的发展空间,另外一个是自身岗位的发展空间。先说第一个,这个行业目前人才的缺口高达数百万,像中国的一线城市,比如说北上广,每个城市的需求量都逼近50万,未来发展空间非常的大。另外,从事人力资源管理师行业,未来可以朝着管理方向扩展,从管理师到经理再到总监,其工资也会得到相应的提高。一个人力资源经理的岗位年薪就可以达到18万,人力资源总监更是可以拿到30-40万的年薪。
天津人力资源管理师培训——课程(部分)
一、发展篇:人力资源管理的“前世今生”;HR的职业路径
二、文化篇:绕不开的企业文化
三、激励篇:“没激励,无动力”
从人事管理到人力资源管理,再到人力资本管理,这些变化意味着什么?作为一名立志于从事人力资源管理理岗位的人士,该如何规划自己的职业路径?本课程作为人力资源专业的开篇之作,将带领您走近人力资源管理,逐一解读。此外,围绕企业管理中的两个重要话题:企业文化建设及员工激励,从认识到操作,我们将同样一探究竟。
天津人力资源管理师培训——服务
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天津人力资源管理师培训——课程特色
以章节为梳理顺序,无缝式逐一排查、达到让知识点和考题最佳结合拓宽解题思路
分析历年高频考点和新增考点,保持与最新版教材同步,连贯各章节识点,贯通整个考试逻辑
直播课程2年内无限循环听课,录播课程终生循环听课
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