2022-11-02点击量：2372

选软件测试机构要看什么选软件测试机构要看什么？选软件测试机构要看这些因素：一是课程体系；二是师资力量；三是就业保证。如果想具体了解选软件测试机构要看什么，那不妨接着往下看吧!1、课程体系首先，一个优秀的软件测试开发培训机构必须有一套独特的高效的课程培训体系，而且这套课程内容必须与时俱进，经常更新和优化，以跟上先进技术的步伐。此外，教学方法也是非常重要的一环，现在越来越多的优秀机构开始从空谈转向实践，甚至有些机构直接与企业合作，通过让学生直接参与企业项目的开发来积累学生的经验，提升他们的技术实力。自然，这种方法是非常有效的。2、师资力量虽然说学习的好坏与学生的自觉性息息相关，但拥有一个优秀的老师也是学生快速提高的一个不可缺少的重要条件。一家优秀的软件测试开发培训机构应该拥有一支颇具规模的教师队伍，而且这些教师应该尽量是具有独特行业视野的实战派讲师，而不是那些只有空洞的文凭和书本知识，却缺乏实践经验的外聘教师。3、就业保证这里所说的就业保证，并不是保证你一定能进入出名企业，而是根据你的实际学习水平，选择适合你的就业企业。因为这类机构往往与很多IT企业有合作关系，有比较完善的人才输送渠道，可以为你提供广阔的就业平台，但好的企业是否选择你，还要看你是否努力，学习效果如何。...

2022-11-02点击量：2352

软件测试用例的作用软件测试用例的作用：测试用例是软件测试的核心，是稳定软件测试质量的根本保证。软件测试的重要性是毋庸置疑的，而测试用例在整个测试活动中也非常重要，主要体现在这几个方面：1.避免程序漏测;2.测试进度的控制;3.一个衡量标准;4.分析缺陷的依据;5.项目的管理成本。以下是软件测试用例的作用的具体内容。1.避免程序漏测现在的软件产品功能越来越多，如何保证产品的质量能够满足用户的需求。主要是通过用户的每一个需求都由测试用例来覆盖。如果需求发生变化，应及时更新测试用例，这样就可以避免用户需求在测试过程中被遗漏。2.测试进度的控制人们的需求在不断变化，市场也在不断变化。大多数公司的项目进度也会跟随用户的需求而变化，测试用例可以很好地控制项目的测试进度。3.一个衡量标准在项目结束后，可以用测试来衡量测试覆盖率是多少，测试通过几率是多少等。这也是测试结束标准的一个度量。4.分析缺陷的依据通常在编写用例时，应该对测试环境、模块和测试数据进行规划。当发现缺陷时，开发人员可以通过测试用例准确定位和分析缺陷。5.项目的管理成本现在，大多数软件公司都面临着测试人员流失的严重问题。简单地说，就是项目中测试人员的流失。这时，可以用测试用例来辅助新员工进行测试，这样可以提高新员工的测试效率，使新员工对项目更加熟悉，减少新员工的培训成本。...

2022-11-02点击量：2389

软件测试配置管理流程软件测试配置管理流程：配置管理可以说是整个软件开发过程中完全参与的管理活动，其中的参与者包括，项目经理、配置经理、SQA、软件开发组、软件测试组和变更控制委员会。配置管理主要是管理项目文档和代码规范。以下是软件测试配置管理流程，一起来看看。1.识别配置库，制定配置管理计划项目开始后，CMO和CCB成员由项目负责人指定。CMO制定配置管理计划，该计划将涵盖软件开发的整个过程，并确定配置项，要求每个配置项都要有唯一的标识，通常包括配置项名称和配置项版本。2.配置库的建立和维护管理CMO根据计划建立配置库，为不同角色分配相应的权限，并通知项目组成员。然后定期对配置库进行备份，保证配置库中的数据能够成功恢复。3.配置控制和状态发布当配置项目被提交审查时(未基线化)，CMO会将该配置项目纳入配置库，并对其进行标记。此时，该配置项目处于受控状态，对配置项目的每一次更新都需要用不同的版本号来标识。如果一个配置项目发生变化，必须重新评估和发布该配置项目。配置项被基线化后，CMO应将配置项的名称和位置通知项目组成员，以确保相关人员了解配置项的状态，通常至少每2周一次。4.基线变更控制对基线配置项目的任何变更都需要以变更请求的形式提出变更请求。变更请求(CR)可以由客户或项目组成员发起，不管是谁发起的，都需要填写变更请求表来进行变更。5.配置审计和配置归档根据配置管理计划，基线审计通常由QA和CMO在阶段结束会议前进行。审核主要验证配置项目的完整性、正确性、一致性和可追溯性，以及变更控制是否与配置计划一致。项目完成后，CMO将配置库归档到产品配置库，并删除所有的本地信息副本。...

2022-11-02点击量：2377

软件测试设计方法软件测试设计方法：软件测试中的设计方法主要有三种：黑盒测试、白盒测试、灰盒测试。对这三种设计方法，不同的方法有着不同的适用场景和想实现目标，应当合理使用来确保软件满足各项最终的要求。以下是软件测试设计方法的具体介绍。1.黑盒测试黑盒测试是进行软件配置项测试、系统测试、验收测试的主要技术手段。我们可以这样理解，黑盒测试把产品软件看作是一个黑盒子，只需要关注入口和出口，即我们测试过程中，不需要去理解软件的具体构成和原理，只是往里面输入了什么，又出来了什么结果就可以了，和用户的视觉是一样的。黑盒测试注重于测试软件的功能性需求，主要有三种测试技术，分别是等价类划分、边界值分析和决策表。但很多时候，仅仅进行黑盒测试容易产生一定的风险性，因此黑盒测试大多数用于辅助白盒测试发现其他类型的错误。2.白盒测试白盒测试是一种以理解软件内部结构和程序运行方式为基础的软件测试技术。通常需要跟踪一个输入在程序中经过了哪些函数的处理，这些处理方式是否正确。白盒指的是盒子是可视的,你清楚盒子内部的东西以及里面是如何运作的。测试者必须检查程序的内部结构，从检查程序的逻辑着手，得出测试数据。白盒测试常用的测试方法有两大类，静态测试方法和动态测试方法。白盒测试法的覆盖标准有逻辑覆盖、循环覆盖和基本路径测试，同时包含六种覆盖标准：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖，发现错误的能力呈由弱至强的变化。3.灰盒测试灰盒测试是介于黑盒和白盒之间的一种综合测试方法，它综合了黑盒与白盒方法的优势，并有效地避开了两者各自的缺陷。灰盒方法通过涵盖被测软件的所有层面，以增加技术的覆盖范围。如果说黑盒测试人员需要确保界面和功能方面的正常;白盒测试人员通过深入研究软件的内部结构，以修复源代码级别的错误，那么灰盒测试则是以非干扰的方式(non-intrusive)同时处理两方面的测试。灰盒测试非常适合于集成测试，包括：缺乏源代码和二进制文件的Web应用，以及某些业务领域的需求规范性测试。...

2022-11-02点击量：2433

软件单元测试策略有哪些软件单元测试策略有哪些？简单地说，测试策略就是如何用尽可能少的资源进行尽可能好的测试。一般来说，执行单元测试有三种策略：孤立的测试策略、自上而下的测试策略和自下而上的测试策略。以下是对这三种策略的简要描述。1.孤立的测试策略孤立的测试策略是最简单、最容易操作的，它属于纯单元测试。这种方法不考虑每个单元与其他单元之间的关系，为每个单元单独设计定点单元和驱动单元来进行单元测试，可以达到较高的结构覆盖率。由于需要开发大量的桩单元和驱动单元，所以测试效率较低。2.自上而下的测试策略自上而下的测试策略是先测试最顶层的单元，然后把顶层所调用的单元做成桩单元;其次测试第二层，把上面已经测试的单元作为驱动单元。以此类推，直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了驱动单元的开发工作量，测试效率也很高。但是，随着被测试单元的逐一增加，测试过程变得越来越复杂，增加了开发和维护的成本。3.自下而上的测试策略自下而上的测试策略是：首先对底层单元进行单元测试，并模拟调用该单元的单元作为驱动单元;然后对顶层进行单元测试，并将下面已经测试过的单元作为存根单元。以此类推，直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了桩单元的开发工作量，具有较高的测试效率。由于底层单元的测试质量会对上层功能的测试产生很大的影响，而且随着底层单元的逐一加入，它更像是小粒度的集成测试，所以这种方法不是纯粹的单元测试。...

2022-11-02点击量：2395

软件缺陷产生的原因软件缺陷产生的原因：很多想从事测试工作的小伙伴，都想知道测试工作未来的发展方向。由于做测试要懂得很多技能和知识，所以测试发展的方向选择面应该是非常广的。基本上软件测试的发展可以分为3类：技术类;产品类;管理类。以下是软件缺陷产生的原因的具体介绍。1.技术类顾名思义就是专注于测试技术的方向，而测试将不仅仅停留在黑盒测试。更多的还要参与白盒测试和灰盒测试，因此必须有一定的计算机知识储备作为基础。由于门槛有比较高收入也会相对较高，也是未来测试发展方向之一。而纯做功能测试的人大多数将被渐渐淘汰，留下的都是些业务小能手。技术类测试主要有3种测试职位：自动化测试工程师、性能测试工程师、测试开发工程师想往这方面发展的话需要掌握至少一门编程语言，也许有人会问自动化和性能测试工具那么多，会用工具不就可以了吗?的确工具可以做到入门级别的自动化和性能测试，但如果想做到更深层次的话还是需要手动改脚本代码，毕竟工具仅仅提供了基础的方法而已。当然通过工具入门也是非常有必要的，但最终还是需要通过编写脚本来完成相关测试的。2.产品类虽然说了技术类方向的好处，但也不是所有人都适合往这个方向发展，那么就可以转型向产品类发展。这其实也是一个不错的选择，毕竟没有测试技术的话从长远来看终将被取代，不如早点实现转型，而且产品类职位也是需求量非常大的。产品类主要有2种职位：数据分析师、产品经理想往这方面发展的话只需要利用好测试经验，在设计产品或者数据分析之中考虑到用户可能产生行为(就是测试思维)，从而设计出更好的产品。这点相比于没有测试经验的人来说会有很大的优势，而且也更容易和开发打交道。因此产品类的转型是非常适合不想往技术类发展的测试人员的。3.管理类管理类也是一个很好的发展方向，但相对来说比前面2种都要难，其需具备很强的测试技术思想及大局观，而且考虑的事情非常多。所以很多人说做技术累但是身累，但做管理就是心累了。精神上的痛苦远远要超过身体上的痛苦。大多数管理类职位要求也很高，竞争压力巨大，但收入绝对是比前2者要高得多。管理类主要有2种职位：测试主管、项目经理想往这方面发展的话需要很强的综合能力，合理制定项目流程，人员的分配管理，质量的全局把控，团队沟通协作等等，这些远比学一门编程语言来的复杂。因此其实是要经过长时间的积累，培养自身的综合能力，当然这种机会有时候需要机遇和伯乐，不可强求。...

2022-11-02点击量：2395

做软件测试需要学习什么做软件测试需要学习什么？软件测试入门需要具备测试理论、测试工具、黑白盒测试、数据库知识操作系统等专业知识。以下是关于做软件测试需要学习什么的具体介绍，来看看吧!一、软件测试学习内容1.专业技能专业技能是必须掌握的知识，包括黑白盒测试以及学习系统测试和功能测试等相关内容。系统测试是在应用层面上进行测试，最基础的测试流程管理也是要学习的专业技能。2.软件编程技能只有编程程序过关，才能往单元测试和性能测试等难度比较大的工作方向发展。3.数据库和操作系统在测试中需要配置各种测试环境，并且需要分析系统平台;因此，要掌握这些基础知识，数据库与应用程序系统是分不开的。二、软件测试学习前了解1.明确软件测试的职业发展方向软件测试属于IT行业，并且互联网领域中的测试人员相对较多。无论这是哪个行业，这都是职业规划的第一步，都需要谨慎地做出选择。2.前瞻性和质疑能力了解需求清楚什么时候该介入测试，并能够准确判断可能存在的风险，质疑不合理的地方，这些能力都是确保良好软件质量的基础。3.逻辑思维能力在理解需求的基础上，可以用清晰的思路阐明软件的主要测试点，以设计测试用例。软件测试中还存在二八原则：20%的主要功能将占用80%的测试时间。因此，需要比较好的逻辑思维来设计测试点。4.沟通技巧交流是一种老生常谈的能力，基本上涵盖所有行业，软件测试也不例外。在软件中，总是需要尽快了解需求，也需要明确表达问题。...

2022-11-02点击量：2857

软件测试策略有哪些软件测试策略有哪些？在软件测试计划中，测试策略是指测试的依据、测试的准入标准、测试工具的选择、测试的重点和方法、测试标准等。下面是软件测试策略有哪些的内容，一起来看看。(1)测试的依据，即测试需要指定软件测试的标准文件，其中有两个重要的文件，一个是需求文件，另一个是测试用例，软件测试工作主要是根据它们来开展的。(2)测试的准入标准，也就是测试需要规定系统满足什么条件才能进行测试。通常情况下，测试的准入标准是指通过烟雾测试。烟雾测试是指测试人员拿到待测软件后，并不立即投入到系统测试用例的执行中，而是先筛选一些基本功能点进行测试，如果筛选出来的基本功能点经过测试没有问题，再进行系统测试。如果有问题，则停止测试，由开发人员将问题解决后再进行系统测试。(3)测试工具的选择，也就是说，在测试过程中需要明确使用哪些工具。例如测试人员在提交bug的过程中需要使用bug管理工具，而市场上有很多bug管理工具，所以在制定测试策略时，测试团队需要决定选择哪种工具，如使用工具"Zendo"来管理bug，或者对某些功能点使用自动化。又如测试工具"Selenium3"可以用来测试一些功能点。(4)测试重点和方法，是指在系统测试的过程中，应指出需要测试的关键模块和领域，测试重点和使用的测试方法。目前，我们知道的测试方法主要是黑盒测试(功能测试)，也就是手工测试。(5)测试的准出标准也叫测试通过的标准。可以理解为未封闭的bug数量不超过规定的数量，就可以视为测试通过(也可以理解为未封闭的bug数量不超过规定的数量，软件产品才达到上线的标准)。例如，测试组的通过标准是：未封闭的Bug数量不能超过3个，并且没有严重的、致命的Bug，遗留的Bug不影响用户对产品的使用和体验。在实际工作中，通过测试的标准并不局限于bug的数量，还要取决于bug的级别(一般按严重程度分为致命问题、严重问题、一般问题、轻微问题、提示性问题)。...

2022-11-02点击量：2369

软件测试培训注意哪些事项软件测试培训注意哪些事项？参加软件测试培训要注意这些事项：1.要科学选择培训机构；2.做好职业规划；3.注意提高综合素质。如果想具体了解软件测试培训注意哪些事项，那不妨接着往下看吧!1、科学选择培训机构要想学最真实有用的软件测试技能，关键的是要选择一家靠谱的软件测试培训机构，要求学员在进行选择前必须结合多方面进行比较。基本的方面包括培训机构的口碑、办学经验、培训方式、课程设置等，而支付方式、就业抱枕也需要结合起来考虑，如果条件允许，建议在选择前到现场进行考察和试用，这样才能做出进一步判断。2、做好职业规划转行不能盲目，无论是参加软件测试培训还是自学，提前做好自己的职业规划是非常必要的，良好的职业规划可以有效避免自己的职业生涯走弯路，从速实现自己的职业目标。对于每一位前来咨询的学员，建议大家在决定报名参加培训之前先了解自己的课程发展前景和市场需求，然后结合自己的实际情况制定自己的职业规划，同时能够结合之前类似学员的情况告诉咨询学员大致的薪资情况和就业情况。3、注意提高综合素质据统计，软件测试人才在实际工作中用到的时间不到50%，所以除了专业技能的学习外，个人自身的综合素质也很重要，如细心、耐心、洞察力等，以及一些习惯的养成。在参加软件测试培训的过程中要注意自身素质的全面发展。...

2022-10-31点击量：2352

软件测试培训班靠谱吗软件测试培训班靠谱吗？软件测试培训班是否靠谱主要从四个方面分析：学员的就业情况和工资、师资力量、课程体系及项目情况。如果想具体了解软件测试培训班靠谱吗，那不妨接着往下看吧!第一，在学员的就业情况和工资方面。发布真实有效的数据可以帮助外部人员判断机构的情况，培训机构内部学员的口碑也可以成为一个很好的参考标准。第二，师资力量。培训机构与传统教育的区别在于，培训机构以就业为导向，而传统教育更注重考试或学业成绩。因此，培训机构的讲师是否在大型互联网企业有多年的工作经验非常重要，这将决定毕业后的面试合格情况，以及学员入职后能否胜任工作。第三，课程体系。无论是上学还是培训，课程的设置直接决定了学生的知识结构和学习效果。培训机构应根据企业的就业需求设置课程，让学生不用担心就业问题。第四，项目情况。课程应包括企业的真实项目，模拟企业的真实过程，并让每个人进行实践，项目驱动学习。只有有真正的项目经验，我们才能找到一份理想的工作。同时，软件测试培训机构的优势在于能够有效解决效率和理念问题。软件测试培训机构几个月左右的培训课程必须是系统的，这样学生才能从各个方面学习。在具备主动学习意识的前提下，找到一家声誉良好的软件测试培训机构一定会取得良好的效果。...

2022-10-22点击量：2382

软件测试培训需要多久？软件测试零基础的系统培训课程一般是4-5个月，所以如果是从头学起，需要学习半年左右才能找到工作。如果想具体了解软件测试培训需要多久，那不妨接着往下看吧!1、软件测试培训需要多久软件测试零基础的系统培训课程一般是4-5个月，所以如果是从头学起，需要学习半年左右才能找到工作。四个月的课程内容由浅入深，循序渐进，边讲、边练、边指导，言传身教，帮助学员拓宽知识面，提升学习能力。学习完理论知识后，我们要在实践过程中运用和理解。通常我们参加的培训课程都会在阶段末和课程结束后带领学生做一些企业中常见的项目，模拟企业环境，达到充分理解和运用，使学生在面试和工作中脱颖而出。2、软件测试培训机构可靠吗建议大家如果想选择一个适合自己的靠谱机构，不要选择那些不讲课程，不讲教学，只用软件测试介绍，简单高薪诱惑你的不良培训机构。毕竟这样的机构，你学出来的只是简单的功能测试，基本找不到工作，即使找到工作也基本面临被社会淘汰的结局。虽然软件测试相对于其他专业来说入门确实比较简单，但要学好却不是那么容易。这与机构的师资教学、课程体系以及自己的努力是分不开的。一个好的机构+自己的努力学习，缺一不可。要想找到好的软件测试培训机构需要在选择过程中不能偷懒，一定要去学校考察。找几家机构进行实地了解和比较，深入了解机构的背景、规模实力、教学环境、教学质量、教学团队的教学服务、教学成果和就业等综合情况。...

2022-10-14点击量：2287

软件工程专业主要学什么？软件工程专业主要学的课程包括《C/C++程序设计》、《Java语言程序设计》、《软件工程》等相关的课程，软件工程专业学生毕业后可在IT类企业从事JAVA工程、NET工程、系统开发、网站开发的工作等。软件工程专业主要学什么软件工程专业学习的课程有哪些《C/C++程序设计》、《Java语言程序设计》、《软件工程》、《电路与模拟电子技术》、《Linux操作系统与网络编程》、《WEB技术与应用》、《数据结构与算法》、《数据库开发技术》、《算法分析》、《人工智能技术》。软件工程专业主要学什么软件工程专业毕业后将来能干什么软件工程专业学生毕业后可以在IT类企业从事JAVA工程、NET工程、系统开发、网站开发、软件需求分析、软件开发、软件测试、技术支持、运营维护、项目管理的工作。软件工程专业主要研究计算机各类软件的构造、设计、开发方法、测试、维护等相关的知识和技术，涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、设计模式等多方面，进行软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护等。软件工程专业的就业方向软件工程专业就业方向主要有：Java方向：JAVA初级程序员、JAVA计算程序员、JAVA工程师、J2EE系统工程师等。.Net方向：.Net程序员网站开发工程师.Net工程师等。移动终端开发：专注于移动端App的开发，主要包括iOS终端开发和Android终端开发。随着5G标准的落地应用，未来移动终端的开发场景也会进一步得到拓展，比如与物联网的深度结合等。软件工程专业其它就业方向：简单的管理信息系统开发和维护人员、网页制作和客户端脚本程序编写人员、初级数据库管理和维护人员、数据库开发工程师、系统分析设计工程、软件项目配置管理员、文档编写工程师。软件工程专业就业前景怎么样在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业、农业、银行、航空、政府部门等。软件工程专业已成为一个热门专业，近几年就业情况很好。...

2022-09-29点击量：2404

软件技术专业专科就业岗位有哪些？随着网络世界的发展，以及新媒体、短视频的应用，计算机类专业非常受欢迎。其中之一的软件技术专业专科就业备受期待，本文将为您带来软件技术专业专科就业岗位有哪些?软件技术专业专科就业岗位有哪些?1、软件开发工程师软件技术专业专科就业，可从事软件开发工程师，主要面向互联网开发与应用企业，从事基于Android原生、HTML5混合开发的移动互联应用程序开发、基于Java的服务端程序开发等工作。2、软件测试工程师软件技术专业专科就业，可从事软件测试工程师，主要面向软件开发和应用企业，从事测试用例设计、测试、软件缺陷管理等工作。3、Web前端设计师软件技术专业专科就业，可从事Web前端设计师，主要面向互联网开发与应用企业，从事客户端程序(浏览器端)的开发，同时结合后台开发技术模拟整体效果，进行丰富互联网的Web开发，致力于通过技术改善用户体验。4、移动UI设计师软件技术专业专科就业，可从事移动UI设计师，主要面向互联网开发与应用企业，从事移动端和PC端UI互设计、产品功能的视觉设计创意、界面整个风格设计;整理并制定产品设计规范，推行规范，遵守规范;进行产品初期的视觉定位以及品牌设计的探索。5、技术支持和维护工程师主要面向软件开发和应用企业，从事软件售前咨询、部署、维护和技术支持服务工作。...

2022-09-28点击量：2284

软件测试培训机构如何选择？软件测试培训机构的选择要看这些方面：一是看成立时间；二是看师资力量；三是看就业情况。如果想具体了解软件测试培训机构如何选择，那不妨接着往下看吧!一、软件测试培训机构如何选择1、看成立时间如果已经成立很久而且有很规律的开班，那是可以考虑下的，一家不靠谱的机构肯定是维持着长时间的。如果培训机构刚刚成立不久，那么这家培训机构的实力就有待考虑了。2、看师资力量学校可以把钱投在教师身上，而不是广告，这表明学校重视教师，对学生负责。而且一般的培训机构都有试听课，这也是了解机构的好方法，除了可以看到讲师的教学方法，课堂气氛，还可以在这里学习和老同学交流，看看他们的学习情况，这样的了解会更实际。当然，这种试听仅限于线下的试听课程。3、看就业情况就业情况也是很关键的，学习和培训都是为了就业，如果你什么都没学到，别说钱了，更重要的是浪费了宝贵的青春。可以通过线下试听添加一些正在学习的学生的联系方式，并关注他们的就业情况，他们的反馈是真实和有效的。二、软件测试培训内容有哪些1、计算机基础、软件测试核心理论、"环境配置实践(Linux操作系统+MySQL+Oracle)"、功能测试实战。2、Python编程技术、自动化测试入门、Web自动化测试：Selenium、Web自动化测试项目实战、移动自动化测试：Appium、移动自动化测试实战。3、接口测试综合核心理论、Jmeter、接口测试实战、网络安全测试。4、性能测试核心理论、Loadrunner、性能测试实战。...

2022-09-28点击量：2428

软件开发工程师证书考什么内容？软件技术开发工程师证书采取线上机考形式，登录手机或电脑端考试系统进行答题，题目以选择题和判断题为主，考试难度不大，满分100分，成绩达到60分以上即为合格，下发证书。以下是软件技术开发工程师证书怎么考试、怎么报名、就业前景等相关信息。软件开发工程师证书考什么内容软件技术开发工程师证书怎么考试1、考试时间：每年3月、6月、9月和12月各安排一次考试，一般是月底最后一个周末，具体考试时间以当期通知为准。2、考试科目：《软件技术开发工程师理论知识》、《软件技术开发工程师实操技能》，考试时间120分钟。3、考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题。满分100分，合格分数线60分，考试难度不大。4、考试形式：线上机考，考生通过人脸识别登录考试系统进行答题，手机或电脑都可以操作。软件开发工程师证书考什么内容软件技术开发工程师怎么报名1、线上报名：选择正规授权的机构提交报名资料（身份证正反面扫描版和个人二寸免冠照片电子版），没有个人报名入口，只能通过机构报考。2、线上考培：网课学习，完成培训后参加线上考试，成绩合格即可下发证书。网课一般是录播课，考生可以自行选择合适时间进行学习。3、证书邮寄：考试中心下发证书到机构，再由机构统一邮寄到学员手中。软件技术开发工程师就业前景软件技术开发工程师的就业前景非常乐观。从平均薪酬的发展趋势来看，2012年至2019年软件人才的薪酬水平超过了金融行业。以北京为例，软件行业的平均年薪已经超过20万元。从人才需求来看，对软件技术开发工程师的需求正在逐年增加。不仅是软件行业，包括互联网行业、金融行业甚至制造业在内的各行各业对软件人才的需求也在快速增长。从产业发展来看，软件产业目前是中国增长最快的产业之一，软件业务收入保持快速增长。据《工信微新闻》报道，2019年1月至11月，中国软件行业完成软件业务收入64616亿元，同比增长15.5%，增速同比提高0.8个百分点；1-11月，全行业利润总额8260亿元，同比增长11.0%。收入和利润增长均达到两位数，在所有行业中排在首位。可以预见，随着软件产业的快速发展和5g产业的进一步成熟和商业化，未来软件技术开发工程师将拥有更广阔的发展前景。...