2021-11-18点击量：148

web前端相当于是半个程序猿，测试门槛比较低但是薪资待遇也相对差一些。这都想在想去培训学习的人想知道的，每当换行业时，总是不知道学习什么，又怕自己入错行了，那到底web前端和软件测试哪个好呢？一、了解web前端的知识前端方面非常稀缺人才，如果懂H5那是非常好的了，而且待遇也不低，不过浏览器兼容性是前端噩梦测试虽然入门门槛低，但是其实需要学的东西非常多，如果是web测试，那么各种乱七八糟前端的东西都要去了解(JS，CSS，HTTP，HTTPS，POST请求，XML，JSON)起码不会写代码，但是你要了解。二、软件测试的基础知识软件测试还可以细分为功能测试，这个要求技术不高薪水也不高，属于黑盒测试开发，这个介于黑盒和白盒之间，都要懂，而且要会代码，薪资和开发比差不多；白盒测试，这个一般开发会做，也有给测试做的，薪资和开发差不多，基本持平自动化测试，这个基本要会写代码而且量还不少，薪水不错性能测试，这个主要是性能分析，薪水也不错，不比开发少安全测试这个基本就是搞安全的这个能力有多强，薪资有多高。三、web前端该掌握的基础web前端开发一般指网页开发，学好CSS3是网页外观的重要一点，就是布局效果，CSS3可以帮助把网页外观做得更加美观。学习JavaScript的基本语法，以及如何使用JavaScript编程将会提高开发人员的个人技能，JavaScript相对于前端来说，也是分量比较重的。也要认识一下NodeJS和PHP加上数据库等这样的后端语言，方便前后端开发配合，学习HTML5、CSS3、响应式页面布局、微网站制作等开发移动互联网的应用。像Ajax、JQuery、jQueryMobile、Bootstrap、AngularJS等更是前端开发必学的高级技术，掌握精通这些可以拿到很满意的薪资。四、软件测试逻辑性软件测试工程师与软件工程师不同，软件工程师大多是男生，因为软件开发的工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师则不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。同时，女生做测试的优势还在于沟通，女生应该比男生稍微细心点，这点对于发现Bug还是很有优势的。软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着“把关人”的角色。细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点，这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。web前端和软件测试哪个好？其实这个没有规定性，你得了解这两个课程体系，才能更好的判断，在挖掘数据方面，都有自己的长短处，只是形式不同而已。本文由培训无忧网长沙牛耳教育课程顾问老师整理发布，希望能够对想参加长沙软件测试培训的学生有所帮助。更多软件测试培训课程信息可关注培训无忧网电脑IT培训或添加老师微信：15033336050...

2021-11-17点击量：338

现在到外面求职，说破嘴皮子都不如一张证书来的痛快，尤其这种职业技能证书，更是受到企业的青睐，那么作为一名软件测试人员可以考哪些证书来证明自己呢？一、ISTQB（国际软件测试资格认证）ISTQB是国际唯一权威的软件测试资质认证机构，有这个证书的话，对于求职名企、外企非常有用，截至目前全球范围内参加过ISTQB庐认证的软件测试工程师近830,000人。ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证，社会认可度还是非常高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。二、软件评测师（国家软考认证）软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）中的一个中级考试，是软件测试行业认可度比较高的一个证书。软考属于专业水平的国家品牌考试，试题注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，如果有实际的工作经验，通过率会比较高，涉及考试的点还是很广的。三、国家等级考试—软件测试工程师全国计算机等级考试（NationalComputerRankExamination，以下简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查非计算机专业应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。但值得注意的地方是，想要考三级，需要二级的编程语言考试过关。四级也是需要三级过关才可以。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-15点击量：245

软件测试的原则有哪些？1.尽早不断测试的原则应当尽早不断地进行软件测试。据统计约60%的错误来自设计以前，并且修正一个软件错误所需的费用将随着软件生存周期的进展而上升。错误发现得越早，修正它所需的费用就越少。2.IPO原则测试用例由测试输入数据和与之对应的预期输出结果这两部分组成。3.独立测试原则(1)独立测试原则。这是指软件测试工作由在经济上和管理上独立于开发机构的组织进行。程序员应避免检査自己的程序，程序设计机构也不应测试自己开发的程序。软件开发者难以客观、有效地测试自己的软件，而找出那些因为对需求的误解而产生的错误就更加困难。(2)合法和非合法原则。在设计时，测试用例应当包括合法的输入条件和不合法的输入条件。(3)错误群集原则。软件错误呈现群集现象。经验表明，某程序段剩余的错误数目与该程序段中已发现的错误数目成正比，所以应该对错误群集的程序段进行重点测试。(4)严格性原则。严格执行测试计划，排除测试的随意性。(5)覆盖原则。应当对每一个测试结果做全面的检查。(6)定义功能测试原则。检查程序是否做了要做的事仅是成功的一半，另一半是看程序是否做了不属于它做的事。(7)回归测试原则。应妥善保留测试用例，不仅可以用于回归测试，也可以为以后的测试提供参考。(8)错误不可避免原则。在测试时不能首先假设程序中没有错误。软件测试的目的就是确保软件的质量、确认软件以正确的方式做了你所期望的事情，所以他的工作主要是发现软件的错误、有效定义和实现软件成分由低层到高层的组装过程、验证软件是否满足任务书和系统定义文档所规定的技术要求、为软件质量模型的建立提供依据。软件的测试不仅是要确保软件的质量，还要给开发人员提供信息，以方便其为风险评估做相应的准备，重要的是他要贯穿在整个软件开发的过程中，保证整个软件开发的过程是高质量的。软件测试时在软件设计及程序编码之后，在软件运行之前进行最为合适。考虑到测试人员在软件开发过程中的寻找Bug、避免软件开发过程中的缺陷、关注用户的需求等任务，所以作为软件开发人员，软件测试要嵌入在整个软件开发的过程中，比如在软件的设计和程序的编码等阶段都得嵌入软件测试的部分，要时时检查软件的可行性，但是作为专业的软件测试工作，还是在程序编码之后，软件运行之前最为合适。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-14点击量：208

随着互联网的发展，软件测试成为当下非常流行的就业岗位之一。那么，学习软件测试之后，具体可以从事哪些岗位呢？1.功能测试工程师功能测试重心就是测试用例的设计。而测试用例的设计，取决于测试人员对产品需求的理解；对产品需求的理解取决于测试人员对业务的“接受”程度。这也是功能测试发展往往会遇到“瓶颈”的原因，过多的项目只不过是在反复地学习不同的业务；因此功能测试工程师往往要具备一定的测试管理能力，掌握一定的测试策略，发展通道一般是管理方向。2.性能测试工程师产品，实际上是指产品的功能和质量两个方面。功能是构成竞争力的首要要素。用户购买某个产品，首先是购买它的功能，也就是实现其所需要的某种行为的能力。质量是指产品能实现其功能的程度和在使用期内功能的保持性，质量可以定义为“实现功能的程度和持久性的度量”。性能测试往往要求测试工程师不但具备对产品基本的功能以及业务知识，还要对产品所“在”（部署）的环境有必须的了解。这就要求性能测试工程师必须掌握一定的系统知识，如服务器硬件知识（CPU、MEM、NETWORK、IO），数据库（ORACLE，MYSQL），中间件（TOMCAT，NGINX），操作系统等知识。3.自动化测试工程师反复的手工测试势必会让测试人员开始思考人生。工作中几乎每个测试人员都会遇到过一些重复性比较高，而且必须要做的工作，如回归测试，冒烟测试等；顾名思义，自动化测试就是为了把测试人员从一些重复性高，而且需求变化不大的工作中解放出来；比如web自动化测试，可以通过selenium编写测试脚本，一次写完，就可以反复用到需求变动不大的任务中。4.测试开发工程师测试开发岗位，工作的目的就是为了更高效，更快捷地让测试工程师进行测试工作；测试开发岗位一般要求一定的开发能力，解决问题的能力尤为重要。比如我们项目组的测试开发小伙伴就经常开发一些脚本自动生成工具给我们使用，这也直接提高了我们的测试效率，间接地缩短了测试周期，可以更好更快地交付产品给客户使用。本文由培训无忧网长沙牛耳教育专属课程顾问老师整理发布，更多相关课程请关注培训无忧网软件测试培训或添加老师微信：15033336050...

2021-11-13点击量：223

软件测试属于技术课程，包含许多知识，这里给大家整理了一份系统全面的基于Python的软件测试开发学习路线，主要包含以下内容：第一阶段：专业基础课程阶段目标：1.熟练掌握IT核心技术：编程，数据库，操作系统，版本控制2.能够熟练运用所学技术搭建各类服务器环境3.深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段4.掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计知识点：1、Web页面元素，布局，CSS样式，盒模型，JavaScript程序设计，函数，基础算法，正则表达式。2、数据库知识，范式，MySQL配置，命令，建库建表，数据的增删改查，约束，视图，存储过程，函数，触发器，事务，游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。为软件测试和测试开发打下基础。3、Linux安装配置，文件目录操作，VI命令，管理，用户与权限，环境部署，Shell编程Linux作为一个主流的服务器操作系统，是每一个测试开发工程师必须掌握的重点技术，并且能够熟练运用。4、Python编程基础，语法规则，函数，数据类型，PDBC，培养扎实的Python编程基本功，同时对Python核心对象编程有熟练的运用。5、Python面向对象，异常处理，文件IO，多线程，网络编程，PyQT界面开发，深入理解面向对象编程，异常处理机制，多线程原理，网络协议知识，并熟练运用于项目中。第二阶段：专业核心课程阶段目标：1.熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目2.熟练运用Python完成GUI测试，接口测试和性能测试开发3.对测试开发技术体系和实现原理有深入的理解4.灵活运用测试开发技术解决项目中的各种问题知识点：1、软件工程，软件质量，系统测试流程，方法，专业术语，测试用例设计，禅道管理工具，测试报告，缺陷管理理解软件工程的各类实际问题，理解系统测试的理论、方法与过程，熟练运用测试用例设计方法高效设计测试用例。2、测试需求分析，测试方案设计，测试用例设计，测试项目实施，缺陷报告与测试报告，深入理解系统测试各个过程和关键环节，熟练完成系统测试项目。3、SikuliX框架，UIAutomation框架，SeleniumWebDriver框架，基础框架，Android应用，Monkey测试，Appium移动端测试框架，UIAutomator2移动端测试框架综合运用各类应用操作平台，完成各种自动化测试框架的学习和应用，深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试开发。4、Python单元测试框架，网络通信协议，HTTP与HTTPS协议，WebService与WebSocket协议，Python的接口测试库，PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试开发实战，灵活运用Python开发接口测试脚本，熟练运用各类接口测试工具。5、性能测试原理，指标体系，场景设计，实施过程，JMeter工具应用，BeanShell脚本开发，Python+Locust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方法论，熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。第三阶段：综合实战项目阶段目标：1.将软件测试和测试开发技术灵活运用于项目中2.具备较强的测试开发能力，独立完成测试开发项目3.综合运用软件测试技术，满足企业中高级人才需求4.对所学技术有深入的理解并具备独立解决问题的能力知识点：1、测试需求分析，同行评审，测试计划，测试方案，测试用例，配置管理，持续集成。通过对大型企业级应用系统的测试项目实战，强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节。2、接口测试设计与实施，回归测试，冒烟测试，安全性测试，RobotFramework框架应用，UI自动化实战将各类自动化测试技术结合项目实战演练，强化对自动化测试技术的运用，同时掌握更多的测试框架。3、性能测试项目实战，LoadRunner性能测试工具，总结通过综合项目实战，将全套测试技术融入到项目中，强化学习效果和项目经验。4、Python原生测试框架开发，包括Monkey，UI，图像识别，云测试平台，HTML测试报告，持续集成，KDT关键字驱动框架开发等原生技术实现通过大量的Python原生代码开发，深入理解自动化测试开发技术的底层实现原理，完全抛弃对工具的依赖，做到真正的测试开发技术。5、基于测试框架的设计思路和实现手段，自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架，并能够直接用于实际项目中。6、持续集成与Jenkins，安全性测试原理与工具，Python爬虫开发与Scrapy框架，提升软件测试其它类技术，增强知识面，提升竞争力，助力职业发展。本文由培训无忧网长沙牛耳教育课程顾问老师整理发布，希望能够对想参加长沙软件测试培训的学生有所帮助。更多软件测试培训课程信息可关注培训无忧网软件测试培训或添加老师微信：15033336050...

2021-11-12点击量：195

软件测试方法的目的包括：发现软件程序中的错误、对软件是否符合设计要求，以及是否符合合同中所要达到的技术要求，进行有关验证以及评估软件的质量。最终实现将高质量的软件系统交给用户的目的。而软件的基本测试方法主要有静态测试和动态测试、功能测试、性能测试、黑盒测试和白盒测试等等。软件测试方法众多，比较常用到的测试方法有等价类划分、场景法，偶尔会使用到的测试方法有边界值和判定表，还有包括不经常使用到的正交排列法和测试大纲法。其中等价类划分、边界值分析、判定表等属于黑盒测试方法；只对功能是否可以满足规定要求进行检查，主要用于软件的确认测试阶段。白盒测试也叫做结构测试或逻辑驱动测试，是基于覆盖的全部代码和路径、条件的测试，通过测试检测产品内部性能，检验程序中的路径是否可以按照要求完成工作，但是并不对功能进行测试，主要用于软件的验证。软件测试方法的分类有很多种，以测试过程中程序执行状态为依据可分为静态测试（StaticTesting，ST）和动态测试（DynamicTesting，DT）;以具体实现算法细节和系统内部结构的相关情况为根据可分黑盒测试、白盒测试和灰盒测试三类;从程序执行的方式来分类，可分为人工测试（ManualTesting，MT）和自动化测试（AutomaticTesting，AT）。静态测试和动态测试（1）静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，只依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过对软件的需求规格说明书、设计说明书以及源程序做结构分析和流程图分析，从而来找出错误。例如不匹配的参数，未定义的变量等。（2）动态测试。动态测试与静态测试相对应，其是通过运行被测试程序，对得到的运行结果与预期的结果进行比较分析，同时分析运行效率和健壮性能等。这种方法可简单分为三个步骤:构造测试实例、执行程序以及分析结果。黑盒测试、白盒测试和灰盒测试（1）黑盒测试。之所以被称为黑盒测试是因为可以将被测程序看成是一个无法打开的黑盒，而工作人员在不考虑任何程序内部结构和特性的条件下，根据需求规格说明书设计测试实例，并检查程序的功能是否能够按照规范说明准确无误的运行。其主要是对软件界面和软件功能进行测试。对于黑盒测试行为必须加以量化才能够有效的保证软件的质量。（2）白盒测试。其与黑盒测试不同，它主要是借助程序内部的逻辑和相关信息，通过检测内部动作是否按照设计规格说明书的设定进行，检查每一条通路能否正常工作。白盒测试是从程序结构方面出发对测试用例进行设计。其主要用于检查各个逻辑结构是否合理，对应的模块独立路径是否正常以及内部结构是否有效。常用的白盒测试法有控制流分析、数据流分析、路径分析、程序变异等，其中逻辑覆盖法是主要的测试方法。（3）灰盒测试。灰盒测试则介于黑盒测试和白盒测试之间。灰盒测试除了重视输出相对于出入的正确性，也看重其内部表现。但是它不可能像白盒测试那样详细和完整。它只是简单的靠一些象征性的现象或标志来判断其内部的运行情况，因此在内部结果出现错误，但输出结果正确的情况下可以采取灰盒测试方法。因为在此情况下灰盒比白盒高效，比黑盒适用性广的优势就凸显出来了。自动化测试，顾名思义就是软件测试的自动化，即在预先设定的条件下运行被测程序，并分析运行结果。总的来说，这种测试方法就是将以人驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。对于手动测试，其在设计了测试用例之后，需要测试人员根据设计的测试用例一步一步来执行测试得到实际结果，并将其与期望结果进行比对。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-11点击量：229

软件测试的软件主要有：一、开源测试管理工具：Bugfree、Bugzilla、TestLink、mantiszentaopms二、开源功能自动化测试工具：Watir、Selenium、MaxQ、WebInject三、开源性能自动化测试工具：Jmeter、OpenSTA、DBMonster、TPTEST、WebApplicationLoadSimulator四、QualityCenter：基于Web的测试管理工具，可以组织和管理应用程序测试流程的所有阶段，包括指定测试需求、计划测试、执行测试和跟踪缺陷。五、QuickTestProfessional：用于创建功能和回归测试。六、LoadRunner：预测系统行为和性能的负载测试工具。七、国内免费软件测试工具有：AutoRunner和TestCenter。每个方向用到的测试工具都不尽相同。功能测试会用到SVN、禅道、QC/ALM、Jira等软件测试管理工具。接口测试则会用到Jmeter、Postman、Fiddler软件，使用Jmeter可以执行测试用例，对页面跳转，参数传递等功能进验证。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-11点击量：73

随着网络的发展，各种app和软件也是随之变多，那么有需要更多的软件测试人员进行测试，并且软件测试的门槛相对较低，还可以获得更高的薪资，也让软件测试成为进入IT行业的一个很好的选择，从而导致越来越多的小白想要转行进入软件测试行业，那么软件测试都包括什么呢?今天优就业小编就为大家详细介绍一下软件测试主要包括什么。首先我们要了解软件测试是什么?软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。软件测试的方法包括什么呢?白盒测试，通过去看程序的具体运行，去找出运行程序的问题，需要对代码有一定的了解。黑盒测试，在不知道代码细节的前提下，站在用户的角度上，去检查所开发的软件或app功能是否符合需求，或者说达没达到我们之前预期所想要的结果。灰盒测试，是介于白盒测试和黑盒测试之间的一种方法，不光是看产品的功能是不是符合我们所需要的功能，而且也会去看代码是不是有问题，有的时候输出结果是对的，但是内部可能是巧合或者其它原因导致，可能在运行过程中受其它影响就会出现错误，所以这时就需要灰盒测试方法。其它测试方法还包括单元测试、集成测试、系统测试、回归测试、验收测试、等价划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法等等。并且还会用到自动化测试工具，其中需要掌握的测试工具包括：性能自动化测试工具loadrunner、功能自动化测试工具QTP,和现在需要了解的手机移动端测试方法。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-10点击量：219

浅谈软件测试工程师前景有很多即将成为，甚至已成为软件测试工程师的朋友，对自己所从事的职业，其实是缺乏信心的。因为，在IT行业，大家普遍是以技术能力来评价员工能力的。这不仅让公司大多数人轻视测试岗位，轻视测试人员，就是我们测试人员自己在与开发人员沟通时，都不自觉的小心翼翼起来。其实，这完全是一种谬误，我们测试人员为啥要和开发人员比软件开发能力呢？其实软件测试岗位对职员的综合能力要求更高。首先，你需要具备“软件测试专业技能”，“沟通表达能力”，“资源协调能力”，“宏观把控能力”，而且还要“产品分析能力”。拿测试人员的弱项与开发人员的强项做对比，显然是不公平的。以上，只是希望我们测试人员不要妄自菲薄，给我们测试人员补充点信心。接下来，我主要谈谈软件测试工程师这个岗位，在软件行业的前景，分为以下5点。1、随着国民生活水平的提高，人们开始对产品质量也有更高的要求，对人们离不开的软件产品更是如此，这就促使了软件开发公司，更加重视软件测试工程师这个岗位，但同时也提高了对软件测试工程师的要求。2、从国外发达国家，成熟的软件公司的开发与测试比例来看，标准的说法是5:1，但从近期实际情况来看，达到了2:1不在少数。而国内的情况呢？达到5:1的其实是很少的，所以说，软件测试工程师缺口是很大的。3、从个人职业发展来看，软件测试工程师更加强调经验积累，也就是职业寿命是比较长的，比开发工程师要长的多。4、从后期岗位适应性来看，软件测试工程师可以转向管理岗，或者产品经理岗，我们的选择会更多。5、从薪资待遇来看，懂接口自动化，UI自动化，性能测试的软件测试工程师，薪资待遇不比开发工程师低。从以上几点来看，我们软件测试工程师的前景还是比较可观的，所以，我们只需要努力提升自己的能力，薪资待遇自然而然就跟着水涨船高了。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-09点击量：145

作为一个测试工程师，你找工作的敲门砖是什么？是学历？是经验？还是年龄？从事测试工程师的人员日趋增多，自然而然竞争也会变得激烈。如何让我们的工作履历变的更加精彩，除了我们实际的工作经验之外，能够直观我们技术的还有我们的职业证书，很多公司HR为了增加企业资质库、更快地筛查适合的人员，在招聘时会更倾向于拥有相关证书的应聘者。今天我们就来盘点软件测试工程师领域含金量较高的几个证书吧！1.软件评测师软件评测师考试（以下简称“软考”）是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。软考注重岗位知识和技能，综合性和灵活性强，创意多，涉及考试的点比较广，如果有实际的工作经验，通过率会比较高；如果单单只是理论知识比较强的话，通过率也不会太高。考试介绍：（1）考试时间：为每年的上半年4月和下半年11月，（2）考试安排：分为基础知识和应用技术2个科目，各个科目要求在45分以上为及格。两个科目分2个半天（上午和下午）进行，各个科目考试时间均为2小时30分钟。（3）学习方式：自学或者参加专业培训机构的培训班。2.ISTQBISTQB庐认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试工程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级/FoundationLevel(CTFL)、高级/AdvancedLevel(CTAL)、专家级/ExpertLevel(CTEL)。这个证书是需要考完基础级才能考高级，高级之后才能考专家级的，也就是是必须一步一步来，不能够一蹴而就的。ISTQB证书已经成为业内认可的“上岗证”，所以一般从业超过两年的测试工程师都会进行ISTQB-CTFL的认证考试。考试介绍：（1）考试时间：具体可上官网查看考试时间。（2）考试安排：40道选择题，正确作答26题即通过，可预订中文或英文试卷。考试时长1小时。（3）学习方式：参加ISTQB/CSTQB授权的机构进行认证培训。官网：https://www.cstqb.cn/3.CSTECSTE全称CertifiedSoftwareTester，是QAI(QualityAssuranceInstitute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。CSTE的考试主要涉及了测试人员的基本知识和流程，考试全英文，包括四个部分，两个部分理论两个部分实践。理论和实践部分分别有选择题部分和问答题部分。考题并不难，但是需要一定的实践基础和快速作答。通过CSTE的准备和考试，可以对测试领域有全面和一定程度的了解。经认定的软件测试师（CSTE）认证的目的是建立初步的资格标准，并通过积极的教育方案提供了测试功能的方向。取得认证的软件测试师（CSTE）指定显示在质量控制原则和做法的能力，在IT行业的专业水平。CSTE为一种公认的专业组成员和接收业务及联营公司的专业能力的认可，可能更快的职业发展，并有更大的作为管理顾问的角色接受。考试介绍：（1）考试时间：有QAI安排，具体可上官网查看考试时间。（2）考试安排：考试分为4部分，两部分实践两部分理论，包含选择题和问答题。（3）学习方式：可以参加市面上的培训班。官网：http://www.qaichina.com/4、LoadRunnerASPLoadRunnerASP（LoadRunnerAccreditedSoftwareProfessional）：即性能测试专业人士资格认证，这个认证是针对性能测试工具LoadRunner进行的认证。LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司MicroFocus收购，成为MicroFocus的产品。为了给测试人员提供统一的行业标准，MicroFocus开设了LoadRunnerASP认证考试。它的建立为软件测试人员提供统一的行业标准，严格评估测试人员知识技能。现已在全球100多个国家和地区推广及建立全球统一认证考系统，是目前软件性能测试领域含金量最高的认证。考试介绍：（1）考试时间：每月一次，国内目前由MicroFocus授权的认证培训中心-赛辰学院受理咨询和安排，可上官网查看相关考试。（2）考试安排：50题，准确率达70%（35道题）为通过，考试时间为2小时30分钟。（3）学习方式：参加MicroFocus授权的机构进行认证培训。国内认证中心官网：https://www.saichenipa.com/lrsp_index以上为现在市面上软件测试工程师含金量较高的证书，大家可以进入官网了解，有选择性的进行学习、获取相关证书。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-09点击量：112

敏捷测试的定义敏捷测试主要的核心内涵有三个：1.是遵从敏捷开发的原则(强调遵守)2.测试被包含在整体开发流程中(强调融合)3.跨职能团队(强调协作)除此之外，敏捷测试用到的基本测试方法和技术与传统测试是一样的。敏捷测试的特点敏捷测试属于一种新的测试实践，那么到底它有什么的特点呢？用“四个更”来归纳：更强的协作：敏捷开发人员和测试人员工作得更加紧密，喜欢更直接的沟通方式而不是通过邮件文档这种一来一回反反复复的沟通模式;更短的周期：需求验证或测试的时间不再是按月来计算，而是按天甚至按小时计算。用户验收测试在每个sprint的结尾都会进行;更灵活的计划：敏捷测试也需要拥抱变化，测试计划不再是一成不变的文档，而会根据业务价值交付的顺序进行灵活的调整;更高效的自动化：相比传统测试，自动化在敏捷测试中扮演了极其重要的角色。它是实现快速交付确保质量的一种非常有效的手段为什么要敏捷测试一个很直接的原因是如果整个项目都在采用敏捷开发模式，还在跟项目谈传统的各个测试阶段，所以必须要有新的测试实践来取代原有的模式，才能更好的适应敏捷小步快跑的特点。当然，除了适应开发的节奏外，敏捷测试还是有其特有的价值：缩短价值交付周期通过采用敏捷测试这种模式，可以契合整个敏捷开发周期，使得整个敏捷开发按照相同而快速的迭代速率和周期交付，让最终用户尽快获取到业务价值;更早发现测试风险敏捷测试使得测试人员尽早开始进行测试，尽早的发现系统缺陷或存在的问题，避免所有的问题都堆积在最后的测试阶段形成“Big-bang”的结果，降低整体系统风险;强调质量属于大家质量是构建出来的，而不是测出来的。敏捷测试一直强调质量属于每一个人的责任，除了测试之外，开发、产品经理等都有义务对自己的交付件质量负责，这样才能确保项目的整体质量;化繁为简节省成本敏捷测试没有要求需要详细的测试计划和测试文档，也没有定义繁复的测试流程及缺陷流程，这种轻量级的管理模式为测试人员减少不必要的负担，节省了工作量及成本。敏捷测试成功的关键要素LisaCrispin在《敏捷软件测试：测试人员与敏捷团队的实践指南》中总结了敏捷测试成功的七大关键要素，亦可以精简为下面五大关键要素：1.领导层的大力支持任何一个改变要想实施成功，都离不开领导层的大力支持。从领导层的角度需要提供一个宽松的环境，让整个敏捷测试团队能够形成自组织的模式。当遇到问题时不是进行追责，而是给予足够的信任和支持，帮助团队度过难关，陪伴团队的成长。2.测试人员具备敏捷思维测试人员需要了解敏捷，掌握敏捷的基本知识和原则，从而才能在整个敏捷体系中更快的融入到敏捷环境中，从而更好的开展整个测试工作。3.要有勇于尝试的信心相比传统测试来说，敏捷测试比较新。很多测试人员对于新的事物不敢去尝试，做事畏畏缩缩、裹足不前。因此需要测试人员有敢于尝试的决心，不怕做不好，就怕不去做。只有做了，才知道哪里行哪里不行。然后再根据不足进行优化，从而最终取得成功。4.与各方紧密协作在敏捷项目中，测试人员与其他方的直接沟通会非常频繁。测试人员不仅需要和开发人员紧密协作，还需要和产品经理甚至是最终用户保持频繁的沟通，使得整个测试更有效率。5.自动化、自动化自动化是敏捷测试非常重要的元素。在敏捷开发这种极短的交付周期内，如果仅仅靠手工测试，则非常难以满足快速发布要求的。所以自动化测试是必不可少的一种手段。另外这里谈到的自动化不仅仅只是指单纯的自动化测试，还包括自动化测试如何集成在整个交付管道中，缩减整个交付时间，实现持续集成甚至是DevOps，最终给项目带来价值。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-08点击量：116

在软件开发周期中，很多软件测试工作与开发工作是同步进行的，人们对于软件测试流程的重视程度也不够，可能在测试工作中就容易造成很多重复性和不规范操作。实际上，理清楚软件测试流程对提高后期软件测试工作效率有很大好处。所以，对软件测试流程进行简单梳理，供大家参考。一、软件测试流程步骤1、分析需求文档这一步需要明确用户测试需要文档，对测试业务范围、测试人员分配、测试场景等各个业务流程进行分析。尽可能的详细明确，避免测试工作中出现遗漏。2、测试用例设计在对测试需求进行分析以后，最重要的部分就是测试用例设计，明确功能业务的处理流程，整理出测试需求工作，进行测试用例设计工作，验证是否覆盖了需求，并不断进行更新完善。3、测试执行过程接着就是测试执行过程了，需要测试人员搭建好测试环境，按照第三步中的测试用例执行测试工作，对每个功能点进行检查，尽可能的查找系统缺陷并进行记录。4、测试结果分析对测试结果进行分析，记录测试过程中存在的缺陷，并提交给软件开发方进行修复。5、形成测试报告最后根据本次测试情况形成测试报告。二、第三方软件检测机构优势对于很多企业来说，繁重的软件开发工作已经占据了项目开发人员大部分精力，选择第三方软件检测机构进行软件测试不仅能够帮助企业减少项目工作量，而且第三方软件检测机构拥有专业的技术优势，比如卓码软件测评，测试团队经验丰富，测试工具更先进，测试平台环境更完善，能够为企业部署各种复杂的测试环境。三、软件测试方案推荐APP测试解决方案：做好手机APP测试对于软件开发方把控产品质量有着重要意义，手机APP测试流程是如何进行，APP测试方案推荐。软件性能测试方案：软件性能测试方案是针对软件产品开展性能检测工作，形成的总结性报告方案，是测试工作中重要的一部分，也是一种基本的质量保证行为。验收测试方案：软件项目验收测试是在此前多次软件测试之后的正式测试，软件项目验收测试包括客户验收测试、用户验收测试和功能测试。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-08点击量：139

软件测试常见的面试题01、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。答：有黑盒和白盒两种测试种类，黑盒有等价类划分法，边界分析法，因果图法和错误猜测法。白盒有逻辑覆盖法，循环测试路径选择，基本路径测试。例子：在一次输入多个条件的完整性查询中。利用等价类划分法则和边界分析法则，首先利用等价划分法，可以一个或多个结果是OK的测试用例，然后确认多个NG的测试用例，然后利用边界值分析法，可以对结果分别是OK和NG的测试用例进行扩展和补充。02、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？答：测试用例设计工作的关键是对可行的和不可行的都要考虑。1，输入2，详细的操作步骤3，预期输出4，实际输出。03、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。答：有使用过LoadRunner，该工具能够录制测试人员的操作步骤，然后对这个操作步骤模拟出多个用户来播放出来。1、VisuralUserGenertor创建脚本，选择协议，录制操作，编辑操作。2、中央控制器（Controller）调度虚拟用户，创建场景，选择脚本，建立虚拟用户，设计shedual，设置ipspoofer。3、运行脚本。分析shedual。4、分析测试结果。04、您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？答：性能测试工作的目的是检查系统是否满足在需求说明书中规定的性能，性能测试常常需要和强度测试结合起来，并常常要求同时进行软件和硬件的检测。性能测试主要的关注对象是响应时间，吞吐量，占用内存大小（辅助存储区），处理精度等。05、在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？答：检测时间，系统环境，硬件环境，严重程度，程式版本，确认人，功能模板，问题描述，详细操作步骤，是否会重现。问题描述和详细操作步骤要尽可能详细。Bug应该尽量用书面语，对于严重程度比较高的缺陷要在相同环境下测试一遍。在C\S模式下，如果条件满足可以使用替换法来确认是client端的问题还是server端的问题。06、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？答：最大的兴趣就是具有挑战性。因为我并不知道哪里会出现bug，在找到一个bug后会很高兴。并且测试需要很强的耐心和细心。我可以很容易的找到一些细节问题。07、测试活动中，如果发现需要文档不完善或者不准确，怎么处理？答：要及时的与项目经理进行沟通协调。要在邮件中详细的把不完善不准确的地方描述出来，并提出自己的意见。本文由培训无忧网长沙牛耳教育课程顾问老师整理发布，希望能够对想参加长沙软件测试培训的学生有所帮助。更多软件测试培训课程信息可关注培训无忧网电脑IT培训或添加老师微信：15033336050...

2021-11-06点击量：145

软件测试是使用人工或自动的手段来运行或测定某个软件系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。从是否关心软件内部结构和具体实现的角度划分，测试方法主要有白盒测试和黑盒测试。白盒测试方法主要有代码检査法、静态结构分析法、静态质量度量法、逻辑覆盖法、基本路径测试法、域测试、符号测试、路径覆盖和程序变异。黑盒测试方法主要包括等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、因果图法、判定表驱动法、正交试验设计法、功能图法、场景法等。从是否执行程序的角度划分，测试方法又可分为静态测试和动态测试。静态测试包括代码检査、静态结构分析、代码质量度量等。动态测试由3部分组成：构造测试实例、执行程序和分析程序的输出结果。软件测试方法的目的包括：发现软件程序中的错误、对软件是否符合设计要求，以及是否符合合同中所要达到的技术要求，进行有关验证以及评估软件的质量。最终实现将高质量的软件系统交给用户的目的。而软件的基本测试方法主要有静态测试和动态测试、功能测试、性能测试、黑盒测试和白盒测试等等。软件测试方法众多，比较常用到的测试方法有等价类划分、场景法，偶尔会使用到的测试方法有边界值和判定表，还有包括不经常使用到的正交排列法和测试大纲法。其中等价类划分、边界值分析、判定表等属于黑盒测试方法；只对功能是否可以满足规定要求进行检查，主要用于软件的确认测试阶段。白盒测试也叫做结构测试或逻辑驱动测试，是基于覆盖的全部代码和路径、条件的测试，通过测试检测产品内部性能，检验程序中的路径是否可以按照要求完成工作，但是并不对功能进行测试，主要用于软件的验证。软件测试方法的分类有很多种，以测试过程中程序执行状态为依据可分为静态测试（StaticTesting，ST）和动态测试（DynamicTesting，DT）;以具体实现算法细节和系统内部结构的相关情况为根据可分黑盒测试、白盒测试和灰盒测试三类;从程序执行的方式来分类，可分为人工测试（ManualTesting，MT）和自动化测试（AutomaticTesting，AT）。本文由培训无忧网千锋教育专属课程顾问整理发布，希望能够对想学习软件测试培训的同学有所帮助。更多软件测试培训课程欢迎关注培训无忧网软件测试培训培训频道或添加老师微信：15033336050...

2021-11-05点击量：169

有软件开发的地方就需要软件测试工程师，但是目前很多大学却没有开设软件测试相关的专业，这使得很多人想找软件测试相关的工作都需要先培训下，但是有的人也在担心，软件测试培训机构出来好找工作吗?因为现在有很多人说通过培训机构培训软件测试也就学点基础知识，远远达不到就业水准，还有一些人说很多企业不愿意录用培训机构的人，所以对于参加软件测试培训后能不能就业很担心。下面就给大家说说。首先来说通过培训只能学到基础知识的问题，一般比较好的培训机构的课程都是循序渐进的而且课程内容都是根据市场需求研发的，以优就业的软件测试课程为例，学生能学到：功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试等测试技术还能学到python开发语言。所以如果你报的培训机构比较好，那么你学到的知识应该不只有基础知识。其次来说有些企业不愿意要培训机构出来的人的问题，其实找工作时企业主要看的就是你的工作能力以及项目经验，所以你有能力企业不管你是不是培训机构出来的。而且培训机构一般也有项目实战来帮助学员锻炼动手能力。而优就业软件测试课程在最后还会有大型的实训项目帮助学员体验企业级工作流程，让学员可以找到工作后尽快上手。综上学习流行的软件测试技术，积累多个项目实操经验，这样你还怕培训出来不好找工作吗?本文由培训无忧网长沙牛耳教育课程顾问老师整理发布，希望能够对想参加长沙软件测试培训的学生有所帮助。更多软件测试培训课程信息可关注培训无忧网电脑IT培训或添加老师微信：15033336050...