2022-03-07点击量：2259

随着软件测试行业的发展，北京软件测试培训工作的岗位要求也发生了新的变化。那么下面来看看这篇北京软件测试培训岗位需要哪些知识，一定会有收获。一、北京软件测试培训的工作软件测试从业者的主要工作是根据需求文档编写测试用例，完成产品测试，并跟踪反馈。因此，测试人员不需要具备开发人员较强的编程能力，但还需要具备一定的软件测试知识和能力。简单地说，开发需要技术的深度，测试需要技术的广度。二、软件测试的硬实力在IT行业中，测试一开始是作为开发分支的。在过去，许多中小企业甚至没有软件测试岗位。有些程序员必须同时做开发和测试工作。然而，随着软件开发中出现错误或缺陷的机会越来越多，以及市场对软件质量重要性的认识日益增强，测试逐渐成为技术的重要组成部分。因此，对软件测试人才的要求也在上升。普通的测试人员不需要编程能力强，普通的应用程序或代码块能理解就行。思考问题要全面、细致、有原则，对产品要敏感。现在测试开发人员需要编写测试工具，自动化测试代码，具有一定的开发编码能力，虽然开发的编码语言没有那么深入的掌握，但对于脚本语言要掌握，如：Java、Python、PHP、shell等。有时候你需要了解编程语言，比如C，C++，Ruby等等。毕竟，现在不再有测试人员只是简单的测试软件bug。越来越多的软件测试工程师需要开发测试工具来提高测试效率，这也是未来的趋势。所以，除了测试基础，Linux和数据库，功能测试，Web自动化测试，移动自动化测试，界面测试和性能测试都是软件测试职位的硬技能。三、软件测试的软实力在软件测试过程中，软件测试人员不仅要编写测试计划、测试用例、执行测试、验证错误、编写测试报告、分析测试结果，而且还要具备足够的软技能。1.钻研精神IT技术日新月异，知识日新月异。一个好的软件测试工程师应该知道如何在测试过程中学习和探索，了解和掌握最新的测试理论、测试技术等计算机技术领域。并在测试工作中，将这些理论知识运用到实际工作中，提高自己的测试工作效率。2.强烈的好奇心对软件界面、功能和用户的好奇心驱使他们更好地完成工作。通常情况下，问题会引导测试人员发现一般人很难发现的缺陷和bug。对于没有好奇心的软件测试人员来说，可能会遗漏软件的bug。3.良好的沟通技巧软件测试是软件工程项目的重要组成部分，整个项目需要多人完成。因此，软件测试岗位的从业者应该与开发人员、客户和管理人员建立良好的沟通习惯。对于测试人员来说，与开发人员可能是很容易产生对立的，这需要双方进行有效沟通，而不是互相挑毛病。良好的沟通过程可以缩短软件开发周期，其最终目标是配合生产出高质量的软件产品。...

2022-03-05点击量：2295

目前，从事软件测试的人员越来越多，导致了IT行业一种现象，就是有些开发人员瞧不起测试，觉得测试简单，那是因为市面上百分之八十的测试从业者都是功能测试。而只有百分之二十的测试人员才是真正意义上的软件测试工程师。很多软件测试工程师只是简单地入门，从整个职业生涯来看，一个真正意义上的软件测试工程师需要掌握的，包括以下几个方面：首先是所有IT行业者都应该具备的计算机知识。第一是编程语言，掌握至少一门开发语言，比如C、Java、C++等，一门脚本语言，比如Python、Perl、Ruby、Shell，这些对于测试工程师未来更广的职业发展非常有帮助。其次，是数据库知识，对于绝大部分项目或互联网项目，都会有数据库，所以掌握至少一门数据库，比如Oracle、DB2、Mysql等。第三操作系统，比如Linux、Unix，Windows核心命令也非常重要。对于有些涉及到网络的，网络和通信知识，比如TCP/IP协议也非常重要。除了要掌握IT行业人员都需要的计算机知识，软件测试工程师更需要软件测试核心技术，掌握软件测试核心的方法论，具体包括软件测试需求分析与软件测试用例设计核心工程方法。掌握主流的软件测试工具，比如性能测试工具JMeter/LoadRunner，自动化工具典型代表Selenium/UFT/Appium，测试管理工具等，事实上光有这些工具还不够，还需要真正理解其背后的实现原理。掌握核心的研发流程，比如RUP，测试流程，比如双V模型，或者是现在流行的敏捷测试等，也是同样重要。方法是秘笈、工具是兵器、流程是套路。只有真正掌握了一个软件测试工程师所需要的所有知识，才能获得相应的能力，才能在这个行业越走越远。...

2022-03-04点击量：2529

长沙软件测试行业怎么样？如果你平时比较关注长沙的新闻，你会经常看到两个字：“机遇”。长沙作为这两年的网红城市，长沙现在的城市发展机遇、互联网发展机遇已经到了一个新的台阶。长沙的互联网发展正在势头，作为互联网行业中不可缺少的软件测试工程师，其发展前景也是大有可观。长沙软件测试行业怎么样？根据某招聘网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。而互联网产业正处于蓬勃发展的上升期的长沙，对于软件测试人才更是有着旺盛的需求。随着长沙互联网和软件行业的不断发展，软件测试的前景会越来越好，对专业素质要求也会越来越高，对优质的软件测试人才的招揽已然成为长沙互联网企业兵家必争之地。可以说，在长沙互联网蓬勃发展和软件测试岗位需求不断走高的双重加持下，长沙软件测试的就业前景十分广阔。因此，对于很多担心就业前景的人来说，长沙软件测试行业怎么样这个问题根本不用去焦虑，现在学习软件测试还是很好的机会。在抛却掉这个顾虑之后，你现在应该做的是：想清楚我是不是要学软件测试，我该如何学好软件测试，如何让自己拿到更高的薪资，有更强的竞争力。毕竟任何行业都是优胜劣汰的，抓住机遇只能是站在了风口，是否敢往下跳，才是决定了能否飞得起来的主要原因。...

2022-03-04点击量：2377

培训软件测试大概得多少钱？培训软件测试大概得多少钱？培训软件测试价格在1万~2万元之间，培训时间4个月左右。培训软件测试入门极其简单深造有难度，零基础学员选择培训十分有必要，可以系统学习专业领域知识，测试流程及工具学习。为什么软件测试值得学习？1.软件测试人才缺口大国内软件测试人才缺口超30万，而且逐年增加。2.发展方向广各行各业都需要软件测试，特别是IT、金融、手游等。3.专业无限制软件测试工程师没有专业限制，如今计算机专业、非计算机专业占比3:4。4.对新人友好专业、性别不限，没有基础也能学习。5.学习难度小，上手快4个月，快速学习、系统掌握。6.职业生涯稳定任何软件项目都需要测试，只要IT项目一直有，软件测试就会一直存在。哪些人适合学习软件测试？1.适合零基础软件测试需要掌握的代码技术要求较低，入门还是极其简单的。2.应届大学生随着互联网的飞速发展，软件测试行业兴盛起来，市场急缺相应人才。3.职场女性女性极其仔细，更懂用户心理，可以提出技术上容易忽略的问题，具有得天独厚的优势。4.不想天天编程的技术爱好者软件测试比起软件开发工程师来说，工作强度小很多。是IT行业里最适合选择的方向。...

2022-03-04点击量：2362

软件测试培训有哪些注意事项？用平均值来衡量响应时间是性能测试中较常见的误区。随着吞吐量的增大，响应时间会逐渐变长，当达到较大吞吐量之后，响应时间会开始加速上升，尤其是排在后面的请求。在这个时刻，如果只看平均值，你往往察觉不到问题，因为大部分请求的响应时间还是很短的，慢请求只占一个很小的比例，所以平均值变化不大。但实际上，可能已经有超过1%，甚至5%的请求的响应时间已经超出设计的范围了。更科学、更合理的指标是看TP95或者TP99响应时间。TP是TopPercentile的缩写，是一个统计学术语，用来描述一组数值的分布特征。以TP95为例，假设有100个数字，从小到大排序之后，第95个数字的值就是这组数字的TP95值，表示至少有95%的数字是小于或者等于这个值。总共有1000次请求，平均响应时间是58.9ms，TP95是123.85ms(平均响应时间的2.1倍)，TP99是997.99ms(平均响应时间的16.9倍)。假设应用设计的较大响应时间是100ms，单看平均时间是完全符合要求的，但实际上已经有超过50个请求失败了。如果看TP95或者TP99，问题就很清楚了。软件测试培训：只关注响应时间和吞吐量，忽视请求成功率虽说衡量应用性能好坏较主要是看响应时间和吞吐量，但这里有个大前提，所有请求(如果做不到所有，至少也要绝大多数请求，比如99.9%)都被成功处理了，而不是返回一堆错误码。如果不能增加这一点，那么再低的响应时间，再高的吞吐量都是没有意义的。忘了测试端也存在性能瓶颈性能测试的第三个误区是只关注服务端，而忽略了测试端本身可能也存在限制。比如测试用例设置了10000并发数，但实际运行用例的机器较大只支持5000并发数，如果只看服务端的数据，你可能会误以为服务端较大就只支持5000并发数。如果遇到这种情况，或者换用更高性能的测试机器，或者增加测试机器的数量。软件测试培训如何进行性能测试?介绍完性能测试相关的一些概念之后，再来看一下有哪些工具可以进行性能测试。JMeter可能是较常用的性能测试工具。它既支持图形界面，也支持命令行，属于黑盒测试的范畴，对非开发人员比较友好，上手也非常容易。图形界面一般用于编写、调试测试用例，而实际的性能测试建议还是在命令行下运行。...

2022-03-03点击量：2385

针对软件测试培训APP测试我们可以主要从如下几点着手：第一，软件测试培训首当其冲的是UI界面测试。一般测试人员需要依据需求或Demo针对被测APP的界面展开测试。主要包含导航、图像图像渲染、页面内容。第二，软件测试培训功能测试。同web端功能测试一样。针对移动端我们也需要进行详细的测试。功能测试具体涉及到的测试用例的设计方法主要如下所示：1.等价类划分法2.边界值分析法3.因果图法4.判定表法5.正交排列法6.场景法7.错误推算法第三，软件测试培训安装、升级、卸载测试。由于APP是一款C/S架构的软件，所以需要针对APP进行专门的安装卸载测试。一般我们主要考虑如下：1.安装(1)安装渠道：APPStore、第三方渠道(如豌豆荚)、在线获取、安装包安装。Tips:Android系统中APP的安装包是XXX.apkIos系统中APP的安装包是XXX.ipa(2)首次安装(3)覆盖安装(4)卸载后再次安装2.升级(1)临近版本升级(2)跨版本升级(3)强制升级(4)非强制性升级3.卸载(1)不同方式卸载(拖拽卸载、程序卸载)(2)保留个人配置卸载，不保留个人配置。第四，软件测试培训兼容性测试。由于移动端的特殊性，所以需要针对移动端进行针对性的兼容性测试。...

2022-03-03点击量：2490

测试是以评价一个程序或者系统属性为目标的活动，测试是对软件质量的度量与评估，以验证软件的质量满足用户的需求的程度，为用户选择与接受软件提供有力的依据，通过分析错误产生的原因还可以帮助发现当前开发工作所采用的软件过程的缺陷，以便进行软件过程改进。同时，通过对测试结果的分析整理，还可以修正软件开发规则，并为软件可靠性分析提供了依据。通过较终的验收测试，也可以证明软件满足了用户的需求，树立人们使用软件的信心。做好测试工作的关键是什么?软件测试学习的关键1、明确测试的目标，增强测试计划的实用性。编写软件测试计划的重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确。软件测试学习的关键2、坚持“5W1H”规则，明确内容与过程。“5W1H”规则指的是“What(做什么)”、“Why(为什么做)”、“When(何时做)”、“Where(在哪里)”、“who(谁来做)”、“How(如何做)”。利用“5W1H”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的(Why)，明确测试的范围和内容(What)，确定测试的开始和结束日期(When)，确定项目有关人员(who)，给出测试文档和软件的存放位置(Where)、指出测试的方法和工具(How)。软件测试学习的关键3、采用评审和更新机制，增加测试计划满足实际需求。测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。软件测试学习的关键4、分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。...

2022-03-02点击量：2333

软件测试是一门新兴行业薪酬待遇好入门简单，需要掌握一定的编程语言基础，相关网络和数据库的基础知识及主要的软件测试理论。如果有基础有专业的人引导入门相对简单，因此建议最好找长沙软件测试培训进行相样课程的学习跟有经验的测试人员学习，如果进入的是一家运作规范的软件公司，有独立的软件测试部门、规范的软件测试流程、软件测试技术有一定的积累。你可以请求测试经理委派有经验的测试人员作为你工作上的业务导师，由他列出软件测试技术相关书籍目录、软件测试流程相关文档目录、产品业务相关的文档目录，在业务导师的指导下逐步熟悉软件测试的相关工作。还有一种情况，如果你进入了一个软件测试未涉足的软件企业，那么你可以在这里开创一片自己的软件测试流程，前提是老板确实认识到软件测试的重要性，实实在在需要提高产品的质量。可以到国内的软件测试论坛和相关网站上寻找软件测试资源，自学能力和对技术的悟性至关重要。因此，在长沙软件测试培训时一定要注意以下方面：1、软件测试基础这部分内容学起来其实不多重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店找一些软件测试学习的书籍都够用了。2、网络和数据库基础知识现在软件基本离不开网络和数据库应用，这两块的基础知识必须掌握。不需要太深，网络知道互联网发展、现代网络架构、IP分配知识、网络七层协议等，数据库要会基本的增删改查语句操作。3、开发语言基础测试要深入发展掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的，除了常用开发语言，最好是能掌握一门脚本语言作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。需要投入很大的经历学习，但不需要在工作初期要求太高，可以再工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言持续学习。长沙软件测试培训学校不仅掌握软件测试技术相关知识，对产品相关的业务知识也很熟悉。在学习软件测试技术时不能忽略产品相关业务知识的学习。如果软件测试技术对产品业务知识一无所知测试出来软件无法符合业务需求，而面对眼前出现的产品业务相关的缺陷而无法发现，最终的软件测试的效果会大打折扣。...

2022-03-01点击量：2385

软件测试这个行业对于很多企业来说是非常重要的一个岗位，它是软件研发过程中必不可少的一部分，如果你想要学习软件测试，较好是参加系统的培训，那么，软件测试学什么呢?软件测试的发展趋势怎么样?下面就为大家做详细的介绍。软件测试主要学什么？软件测试学习知识1.测试环境(网络环境，windows环境等)软件测试学习知识2.数据库管理软件测试学习知识3.编程技巧(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)软件测试学习知识4.软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)软件测试学习知识5.测试技术实践软件测试的发展趋势怎么样？从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。...

2022-02-28点击量：2463

软件测试学习是使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。软件测试学习过程管理，主要包括软件测试学习是什么样的过程，如何评价一个软件测试过程，如何进行配置管理和测试风险分析以及测试成本的管理。测试原则一，测试应该尽早进行，较好在需求阶段就开始介入，因为较严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。二，程序员应该避免检查自己的程序，软件测试应该由第三方来负责。三，设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件，特殊情况下还要制造极端状态和意外状态，如网络异常中断、电源断电等。四，应该充分注意测试中的群集现象。五，对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误，一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析，对测试结果要进行严格地确认，是否真的存在这个问题以及严重程度等。六，制定严格的测试计划。一定要制定测试计划，并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松，不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。七，妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和较终分析报告，为维护提供方便。测试目标1.发现一些可以通过测试避免的开发风险。2.实施测试来降低所发现的风险。3.确定测试何时可以结束。4.在开发项目的过程中将测试看作是一个标准项目。测试过程第一步：对要执行测试的产品/项目进行分析，确定测试策略，制定测试计划。该计划被审核批准后转向第二步。测试工作启动前一定要确定正确的测试策略和指导方针，这些是后期开展工作的基础。只有将本次的测试目标和要求分析清楚，才能决定测试资源的投入。第二步：设计测试用例。设计测试用例要根据测试需求和测试策略来进行，进度压力不大时，应该设计的详细，如果进度、成本压力较大，则应该增加测试用例覆盖到关键性的测试需求。该用例被批准后转向第三步。第三步：如果满足“启动准则”(EntryCriteria)，那么执行测试。执行测试主要是搭建测试环境，执行测试用例。执行测试时要进行进度控制、项目协调等工作。第四步：提交缺陷。这里要进行缺陷审核和验证等工作。第五步：消除软件缺陷。通常情况下，开发经理需要审核缺陷，并进行缺陷分配。程序员修改自己负责的缺陷。在程序员修改完成后，进入到回归测试阶段。如果满足“完成准则”(ExitCriteria)，那么正常结束测试。第六步：撰写测试报告。对测试进行分析，总结本次的经验教训，在下一次的工作中改。...

2022-02-28点击量：2352

软件测试行业最常见的问题之一，就是能不能在没有经验的情况下进行软件测试吗？今天来客观分析一下。每个人在做这项工作之前一定没有经验！所以，我在这里想说的是：经验很重要，但技术是关键。现在大学生毕业前都有实习。什么是实习，就是让学生通过自己擅长领域的工作，发现自己的长处和喜好，从而积累经验，满足未来正式工作需要的职场技术技能、职场沟通方式等等。如果你连实习都没做过，你可能真的没有经验，但如果你从事专业工作，就没有“经验不足”这回事。因为您拥有完成这项工作所需的技术。对于零基础的软件测试学员，学习要从理论知识开始。软件测试的定义、软件测试的分类、软件测试的方法、软件测试的生命周期，软件测试计划、软件测试方案、软件测试策略、软件测试用例的编写。这些都是需要学习的理论知识。掌握了系统的理论知识后，就可以开始软件测试工具的学习了。软件测试的工具学起来并不难，主要是了解他们的用法，能测试的类型。先把几个基础的工具学会，一些不常用的工具，可以在工作中需要使用的时候再学习。一般基础的工具有：性能测试工具loadrunner、jmeter。接口测试工具：postman抓包工具：fiddle数据库管理工具：Navicat。学完软件测试的工具之后，就要学习代码了。软件测试人员是同软件打交道，可以不会用代码写程序，但是至少要看得懂代码，在查到BUG的时候，知道是哪个代码有问题。最常见的程序代码就是Java，其次就是近几年非常火的Python。在刚开始学习的时候，可以从这两个程序语言里选择一个去学习，有兴趣的也可以两个都学。...

2022-02-26点击量：2514

十年前，当软件测试行业出现在人们面前，当时测试和开发人员的比例是1:10。经过几年的发展，这个比例缩小为1：4。互联网化是未来的必然趋势，因此软件测试行业的市场需求将越来越空缺，对人才综合技术能力的要求也将越来越高。很多想投身软件测试行业的朋友，在面试中遇到一堵墙，或者是听说了在这个行业工作了几年，还没有升职的朋友，就觉得软件测试行业已经饱和了，认为软件测试不再是一个好的选择。这些人大多是刚入行或业务、技术能力较弱的“竞争者”。去各大招聘网站看看，测试行业还是有很大差距的。既然差距很大，为什么还有很多人找不到合适或高薪的工作，只能维持现状？这是因为这个行业在发展，技术在创新，而很多人却一直在原地踏步。每个企业用人的关键在于你是适合企业需要的岗位，还是性价比更高的人选。各公司招聘对软件测试职位的技能要求，对于即使是初出茅庐的大学毕业生，也比几年前有所提高。测试理论、测试计划和方案、Bug跟踪管理、测试报告、环境搭建、数据库都是必备的，更需要有编程基础，掌握主流测试工具的使用，最好有实际项目经验。那么，对于工作几年的人，要求会更高。在面试期间，要求将是自动化、性能和接口，实际工作并不是纯粹的功能测试。企业想实现利益最大化，招聘一个综合能力强、能更快上手、创造价值的人，这是可以理解的。在一线城市，熟练的软件测试工程师月薪可以达到2万到3万元。如果你在测试行业工作了几年，你的月薪变化不大，你的测试技能还处于纯功能测试阶段。作为软件测试工程师，真的没有竞争力。建议提高自动化、性能和编程技能，并将其应用到你所做的项目中。只要有行业危机意识，跟上行业发展，最坏的结果，就算职位饱和，也一定是初级人才的饱和，而中高级人才还是比较稀缺的，只要技术能力足够，就不会被行业“抛弃”。...

2022-02-24点击量：2502

一、培训软件测试大概得多少钱？培训软件测试大概得多少钱？软件测试培训价格在1万~2万元之间，培训时间4个月左右。软件测试入门极其简单深造有难度，零基础学员选择培训十分有必要，可以系统学习专业领域知识，测试流程及工具学习。二、为什么软件测试值得学习？1.软件测试人才缺口大国内软件测试人才缺口超30万，而且逐年增加。2.发展方向广各行各业都需要软件测试，特别是IT、金融、手游等。3.专业无限制软件测试工程师没有专业限制，如今计算机专业、非计算机专业占比3:4。4.对新人友好专业、性别不限，没有基础也能学习。5.学习难度小，上手快4个月，快速学习、系统掌握。6.职业生涯稳定任何软件项目都需要测试，只要IT项目一直有，软件测试就会一直存在。三、哪些人适合学习软件测试？1.适合零基础软件测试需要掌握的代码技术要求较低，入门还是极其简单的。2.应届大学生随着互联网的飞速发展，软件测试行业兴盛起来，市场急缺相应人才。3.职场女性女性极其仔细，更懂用户心理，可以提出技术上容易忽略的问题，具有得天独厚的优势。4.不想天天编程的技术爱好者软件测试比起软件开发工程师来说，工作强度小很多。是IT行业里最适合选择的方向。...

2022-02-23点击量：2480

学习软件测试进入互联网行业，很多人会选择参加软件测试培训的方式，现在市面上的软件测试培训机构质量参差不齐，但无一例外的是都会有那么一两个条件吸引你做出选择，有的机构培训价格低，宣称物美价廉，让你觉得有便宜可占有优惠可享，但事实真的是这样吗?如何选择靠谱软件测试培训机构?也成了一大难题，今天我们就通过对培训机构品质的各种分析，帮助大家选出靠谱的软件测试培训机构。靠谱的好软件测试培训机构一定是经过各种对比，各方面品质有保证且性价比高的，通过对软件测试培训机构的5大关键标准进行打分，选出质优价廉且适合自己的靠谱软件测试培训机构。1、选择品牌大实力强的培训机构选择靠谱的培训机构首要选择是挑品牌大实力强的，可以通过百度、咨询IT专业人士或者是身边的亲朋好友对这一块有了解的，筛选出几个口碑好、社会认可度高、质量相对来说有保证的大机构，品牌影响力越大，各方面的实力越有保障，对于一些听没听说过的小机构小品牌，一定要绕行避坑。此外，如果培训机构是上市公司属于加分项，因为公司上市要接受公众和投资人的监督，卷钱跑路这种情况肯定是不会发生的。谁都不希望自己的钱白白打水漂，不论是钱被卷跑还是投入得不到回报都是浪费。2、更注重软件测试培训的师资力量选择培训机构就是为了学习有捷径，跟对了老师学什么都快，所以说培训机构的师资力量显得尤为重要，可以选择全职的教学团队，学历背景好工作经验丰富的，是否参加过各种企业的大型项目等，名师才能出高徒。好的培训机构讲师一定是优中选优，从源头严控师资水平并通过不断培训精进讲师授课质量。3、授课方式是否全程面授授课方式直接决定着学生对课程内容的接收水平，现在很多的培训机构收着面授的培训费用，实则是一个班的学生在线下统一观看线上教学视频，这不就是一个人自学和一群人自学的区别吗?这也是为了节省成本，所以大家在选择培训机构的一定要擦亮眼睛，付出的是面授课的钱，就需要课程是全程面授，由老师面对面讲解一对一答疑，这样有问题及时解决，理论知识和相关技能都能得到很好的提升。如果因为自身需求选择线上线下相结合的方式，那费用自然也不能和面授课程相提并论。4、就业服务落实到实处很多培训机构会宣传他们的学员毕业薪资有多高就业有多好，但这都是看不到摸不着的东西，因为光是听说也无法判断其中数据的真假，好的就业服务一定是落到实处不是口说无凭的。靠谱的培训机构会配备专业的就业团队，从简历优化、面试模拟等各种方面帮助学员就业，而且好机构还积累了丰富的行业人脉，会不定期举行大型专场招聘会、企业双选会，为学员搭建快捷就业平台，可能有的学员没毕业就已经找到了好工作。除了以上四个方面，还要看软件测试的授课内容是否过时、实战项目是否符合企业用人需求、培训机构的食宿环境如何等方方面面，最后综合选出适合自己的软件测试培训机构。还可以自己通过百度、贴吧、知乎或者是IT类的公众号查找获取一些有用的消息，对想选择的培训机构的口碑做一个初步的了解，多搜搜多看看心中自然会有一个结论，也可以通过培训机构的官网咨询看看，有很多自己不了解的东西通过多问多听，都会有一个较为全面的了解，但俗话说耳听为虚眼见为实，时刻保持头脑清醒是很有必要的，果有条件的话最好是到培训机构实地考察一下，试听几天，亲身实地的去感受培训机构的好坏，身体力行更能得出实践真知。...

2022-02-22点击量：2347

很多人觉得软件测试简单好学，入门肯定很容易，此言差矣，一个对软件测试一无所知的人想要快速入门，也不是一件容易的事，首先需要花费大量的时间和精力来分辨需要学习哪些东西，哪些知识点先学哪些技能点后学，也许辛辛苦苦筛选出来的学习内容早已过时也不得而知，所以说软件测试入门选对方法很重要，参加软件测试培训课程是个不错的选择，通过4个月左右时间的系统学习后，软件测试从入门到精通就是这么简单，从一无所知的小白到掌握软件测试领域的十大测试工具，前沿开发语言，五大测试技术，从毫无经验的职场萌新到熟悉企业工作流程，通过四个月时间的培训进入到软件测试高手行列，零基础的你，一样可以!软件测试学习方式确定之后，很多人会好奇从入门到精通需要学习哪些知识，掌握哪些技能，学习路线是怎样的，因为测试要学的知识比较多，相对来说是比较杂乱的，比如数据库要懂，Linux要懂，代码要懂，服务数据传输要懂，测试报告要会分析，文字功底要好等，这么一看要学的东西这么多头都大了，别慌，报班学习的好处体现出来了，现成的完整的学习路线双手奉上。不用彷徨无须迷茫，照着学入行更简单。软件测试学习从入门到精通，首先需要学习的内容是测试理论，数据库知识，Linux相关知识是等，学完这些基本具备成为一名初级软件测试工程师的职业技能，然后是学习Python语言，学软件测试掌握一门编程语言是必不可少的，学好Python语言基础，为后续自动化测试和接口编码打下良好的基础，然后是学习Web自动化和接口测试，以及性能测试和移动自动化测试，通过边讲边练、边练边指导、举一反三式的教学不断扩宽学员的知识面和自学能力的提升，各项知识融会贯通，让正在学习的你在测试领域就业游刃有余。...