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【课程介绍】
人力资源管理师培训班快速学习人力资源管理师的专业知识，教师拥有独特的授课模式，帮助学员高效学习，通过人力资源管理师考试。
人力资源管理师报名方式
人力资源管理师考试报名有两种方式：1、个人网上报名/个人现场报名；2、机构团体报名。
但是只有部分地区已开放个人报名，不仅报考条件高而且只能逐级报。针对学历低，工作经验少，想要跨级别的考生特批低条件报考通道,满足18周岁即可申请报考。
人力资源管理师政策
毕业工作
大学期间就可报考不限工作年限及专业毕业即可拿着HR资格证书轻松就业，快速入职！
考证补贴
人社部发布失业保险支持参保职工提升职业技能补贴，符合条件的企业职工，可申领技能提升补贴，最高2000元。
免考英语
人力资源管理师考试并没有取消，但由最初的自主监考到现在的统一机考，不断改革，今后考试将会加考英语。
人力资源管理师优势
1.毕业即可工作
大学期间就可报考不限工作年限及专业，毕业即可拿着HR资格证书，轻松就业，快速入职！
2.考证拿补贴
人社部发布失业保险支持参保职工提升职业技能补贴，符合条件的企业职工，可申领技能提升补贴，最高2000元。
3.现在免考英语
人力资源管理师考试并没有取消，但由最初的自主监考到现在的统一机考，不断改革，今后考试将会加考英语。
4.升级拿高薪
专业化、职业化的HR主管一直存在着缺口，HR专业价值在企业日益突显，证书级别也成为升职加薪的衡量标准之一。
