人力资源管理师培训课程
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合肥职业教育培训学校
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课程详情 学校简介 学校地址 申请试听
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人力资源管理师培训课程
报考条件
三级：连续从事本职业工作6年以上、专科学历+2年工作经验、本科学历+1年工作经验
二级：连续从事本职业工作13年以上、三级证书/本科学历+5年工作经验、本科学历+三级证书+4年工作经验、硕士学历+2年工作经验
一级：连续从事本职业工作19年以上、二级证书+3年工作经验+培训结业证、二级证书+4年工作经验、博士学历+两年经验
考试介绍
理论内容
考试内容：职业道德25题，单选60题，多选40题
考试公布：职业道德10分，单选54分，多选36分
及格分数：60分
考点分布：涉及350个知识点670个常考点
实操内容
考试内容：简答2题，案例分析3题
考试分部：简单20分，案例分析80分
及格分数：60分
考点分布：涉及6个模块107种实战技能
论文知识
考试内容：自拟题目，现场笔试
考试分布：100分
及格分数：60分
考点分布：15种高分技巧，20个参考模板
教学优势
快速扫盲
课程研发团队将500页教材上千个知识点浓缩为20页教辅，覆盖历年考试知识点，好记易考。
直击考点
根据历年考题对命题规律进行总结和预测，全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点，且重点突出。
