淮安心理咨询师、人力资源技能培训班

关键词：心理咨询师培训 人力资源培训 淮安资格认证培训

【课程简介】

拥有广阔的职业前景，医院、学校、企业、政府部门都需要相关人才 全国大约有400万的心理咨询人才需求及价值300亿的个人咨询市场待挖掘 咨询费用一般每小时200元至1000元，每日工作4小时，轻轻松松月入万元! 一个可以终生从事的职业，会随着年龄和经验的增长而持续发展。

心理咨询师成长之路：考证结合实训，面授，理论+应用+实操+实训，全面提升！

【招生对象】

1、意向从业人群

没有心理学基础，想要从事心理咨询工作

2、职场人群

对心理学感兴趣，学习心理学知识，　对自己的生活和工作提供帮助

3、心理咨询需求人群

自身或亲友有心理困惑，　或为了更好的培养子女。

【课程内容】

1、理论知识

①基础心理学 ②社会心理学 ③发展心理 ④心理测验学 ⑤健康心理学与变态心理学 ⑥咨询心理学 ⑦职业道德与法律。

2、操作技能训练和见习

①心理诊断技能训练 ②心理测验技能训练 ③心理咨询技能训练

3、心理咨询技能训练

①个体咨询技能训练 ②团体咨询技能训练 ③个人成长训练 ④案例讨论与专题讲座 ⑤心理测验技能训练。

【职业优势】

1.提高生命品质，加强自身修养

2.提高职场能力，获得更大发展空间

3.人际交往过程中更加的自信

4.面对困难或挫折的时候能够更好的调节自己的心理

5.成为家人和朋友的免费心理保健医生

6.在帮助别人的过程中，体会到自己的人生价值和情趣

7.掌握心理调整的方法，使自己保持良好的心理状态，远离亚健康

8.为解决婚姻、家庭、子女问题提供了一件利器

【课程简介】

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

【招生对象】

1、从事人事相关工作的人群

2、想要转行从事人事相关工作的人群

3、人力资源相关专业在校生

【课程内容】

基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试

【课程目标】

帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平,专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发,管理等职业岗位,工作效率有显著提高。且帮助学员顺利通过人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师职业资格考试,同时获得相应的证书。

【两大职业教学优势】

1、灵活教学

面授、网课随你选

2、课程全面

基础+进阶+应用，适合各类心理学人群

3、老牌学院

15年教学经验，师资力量丰富

4、教学管理

教学氛围优越，学员互动频繁，班主任管家式服务，全程跟踪学习效率及学习进度。