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关键词:重庆人力资源师
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员及其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50外人以上,仅重庆保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
重庆远景教育培训中心开设的重庆人力资源管理师培训班主要培养从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者;各企业从事HR管理工作的人士;高校大学生;以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士,为社会培养优秀人才。
课程设置
公共课程 |
《开班讲座》、《基础知识》、《学员沙龙》、《考前复习》、《模拟考试》、《毕业典礼》 |
必修课程 |
《基础知识》、《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》 |
研修课程 |
《EAP员工心理援助计划》、《职业生涯规划与员工发展》、《企业文化》、《组织行为学与领导力》 |
特别说明 |
此费用已包含培训费、教材费、资料费、论文指导、等全部费用,不含认证费。如考试未通过,可以在下期免费重修。 |