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滁州日语培训

授课机构:滁州教育培训机构

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关键词:滁州外语培训 滁州日语培训课程 日语培训班

【课程前景】
日语作为一门语言,有其独特的风格。对于一个中国来说,学习日语,有着得天独厚的优势,因为日语中的很多汉字意思与汉语相近,汉字的音读也有规律,大多数汉字的音读只有一个,所以在积累到一定程度后,看到新的汉字组词,就可以顺口读出,无须记忆了。但是,也要清楚的认识到一点,任何一门语言,要想精通,都是需要经过刻苦努力才能做到的。
【培养兴趣
不知道各位朋友的具体情况是如何的。我个人对日语的兴趣是从玩日本的电玩(主要是家用机)开始的。从SS之后的机种包括PS、DC、PS2等等,都有配音的游戏,特别是一些角色扮演游戏,虽然当时还大部分都听不懂,但是对那种语调的熟悉和对日语本身的熟悉,是非常有好处的。甚至比看日剧还好,因为下边有标准的日语字幕,当然,是耐心的把字幕看完。我次接触的配音游戏就是SS上的兰古利萨3,那上边的配音我非常喜欢。而日剧多是写中文字幕,如果没有一定的基础便猜不出台词到底是什么。再就是看日剧,GTO,美丽人生,16岁新娘,一吻定情,直海老师,都是非常值得一看的。我想,看看这些日剧,对于暂时无缘亲身去日本又想学习日语的朋友,将会更好的补上辅助文化这一课。三就是听日语的歌曲,其实有好多日语的歌曲非常优美或者激昂,比如EVA的主题歌,松隆子的梦的点滴,樱的雨,东京爱情故。掌握其中的日常词汇会是一笔不小的财富。而且如果在与朋友聚会时唱首日文歌也一定技惊四座的吧。为什么我们不只去看教科书来学上述这些内容呢?原因很简单,效率高,不枯燥。
【课程特色
老师在授课当中辅以大量练习,包括让学员跟读,让学员做替换练习等来纠正学员的发音。课堂上老师会渗透一些学习方法,教学中深入,既注重系统结合,突出重点,概括提高,又注重实用,使学生能学到地道日语。除了基本的发音词汇,还会讲到造句法、翻译法,为学员以后继续学习日语以及参加日语考试打下坚实的基础。 老师除了讲授日语,还会涉及日本的风土人情,基本习俗,趣闻轶事等,不仅是让你学会一种语言,还会让你了解一个国家的传统与习俗,不出国就可以领略异国风趣。
【日语
日语,又称日本语(にほんご、にっぽんご),日本国的语言。母语人口约一亿三千万,分为东日本、西日本、九州和八丈四种方言,与日本语相近的语种为琉球语(ウチナーグチ)。
三国时汉字传入日本,唐朝时日本人发明名通行于女性之间,通行古代汉语即文言文,因此现代日本语受古代汉语影响极大。以昭和31年(1956年)的《例解国语辞典》为例,在日本语的语汇中,和语占36.6%、汉语占53.6%,昭和39年(1964年)日本国立研究所对90种杂志用语进行了调查研究,得出了和语占36.7%、汉语占47.5%、西洋语占近10%的结论。
【教学目标
顺利通过三级能力考试;流利地日常交流与会话;对于学历不占优势的学生,无疑三级是进入日本留学的日语水平门槛了。大多企业对员工日语水平的要求也是三级,因此三级是学日语人员等级。

滁州教育培训机构简介

上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计(平面设计培训)、登元建工、思元外语(小语种培训,包含英语培训、韩语培训、日语培训、法语培训等)、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。在上元教育集团强大实力和卓越平台,每个子品牌迅速在全国30多个城市成为所属职业培训领域领先者,例如滁州上元培训机构,已成为行业佼佼者。2015年,在新浪盛典和网易金翼奖两大教育界盛典的评选中,获得2015年度“中国品牌影响力教育集团”、“中国品牌影响力职业培训机构”、“有竞争力在线教育品牌”三项大奖。
自2012年开始,上元教育开始探索在线教育的发展,并布局线上网校和线下学习中心相结合的运营模式,上元的变革由此开始。立志做一个靠谱的职业教育学习平台,为中华企业培养实用人才!
一、定位Position
专注学习效果的教育培训机构。
滁州上元学校始终从学员需要出发,不断更新课程体系,升级教师队伍、并于2012年开始引入线上教育新模式,辅助线下教学,为学员提供实用高效的学习体验,获得良好的学习效果。
以旗下的会计培训为例,滁州上元教育机构引进大型3D会计工作模拟实操系统,完美模拟实际工作场景,让学员能真正学到工作中用到的知识、能力及各种突发情况的处理。此外还根据兴元滁州设计培训(平面设计培训)内容的特点,特别设置“实训工作室”将实习阶段在滁州上元教育培训过程中即可完成,一线设计师指导,真实接单历练,一毕业就有过硬的工作经验,大大减小了学员的求职难度。
二、使命Mission
为中华企业培养实用人才。
作为一个全国范围内连锁的大型职业培训机构,我们滁州上元教育机构时刻不忘记自己身为一个教育者的使命,滁州上元教育专业研发中心通过定期调研市场情况,行业名人访谈交流、回访毕业员工等方式,及时调整培训项目,升级课程体系,更新教学设施,力求时间提供给我们上元教育的学员符合企业与个人需要,高质量的职业能力培养平台,架设企业和人才之间的高效互通的桥梁。
滁州上元培训教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。
三、核心价值观Core Value
坚守教育本质。
什么是教育的本质?上元认为:一位负责任的职业培训教育机构必须做到以下四点:
1.教真正对学员有用的知识。
滁州上元培训机构极其注重对师资水平和教学质量上的精益求精,通过班主任及时了解日常教学情况,研发科学详实的教材,不断尝试让学员掌握知识的方法和手段。例如软件培训,老师会教学员各种编程,并且老师会不断的练习,然后使用通俗易懂的话让学员便于理解。上元学员毕业之后能真正学以致用!
2.不仅仅为了拿而培训。
很多学员为了取得某个职业资格来上元进行培训,比如,很多学员仅为了考取一级建造师等书来上元报建造师培训,但是成功获得一个书并不能真正让其顺利找到合适的工作。增加实操技能的培训,关注企业真正需要的人才属性。是滁州上元教育的职责所在。
3.培养终生学习的习惯。
授人以鱼不如授人以渔,我们希望从上元教育走出的人才不仅能在短期内获得某一特定职业技能的提升,更希望通过在上元教育的学习能够养成一种终生学习,不断提高自己的学习习惯。上元教育同时也为大家提供了能够不断升级、深造的培训课程完整体系。
4.从学习到就业,上元始终关注。
无论你毕业与否,始终都是上元人。只有上元毕业生获得好的职业发展,才是上元教育大的成就。上元教育以其优秀的口碑收获了很多企业的认同,上元教育定期优质企业给上元学员,并定期回访已毕业学员的工作情况,为大家定制专属的职业发展建议和规划。上元教育立志成为上元学员的职业道路守护神!
作为一个专注于学习效果的全国连锁教育培训机构,上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,且成熟而专注的管理团队,以“为中华企业培养实用人才”为企业使命;以“成为中国职业培训学校的标杆”为愿景;以“坚守教育本质”为核心价值观,力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,让学员和滁州上元培训学校一起实现理想,获得成功!
师资介绍
滁州上元培训机构作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种,种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的具有多年讲受应试型课程的专业师资。

  • 学校名称:滁州教育培训机构

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